【摘 要】
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目的通过对护士工作绩效满意度现状调查,提出相应建议。方法采用问卷调查法对本院1 266名护士进行工作与绩效满意度调查。结果护士对工作满意度较低的维度是家庭与工作平衡,
【基金项目】
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新疆自治区软科学研究项目（201342125）
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目的通过对护士工作绩效满意度现状调查,提出相应建议。方法采用问卷调查法对本院1 266名护士进行工作与绩效满意度调查。结果护士对工作满意度较低的维度是家庭与工作平衡,该维度标化得分为(2.43±1.03)分,对绩效的满意度处于中等水平。大、中专学历护士绩效满意度得分低于本科及以上学历护士(P<0.05)。高级职称护士的工作满意度得分高于中级及以下职称护士(P<0.05)。工作不足5年的护士工作满意度得分高于工作5~15年的护士(P<0.05)。结论护士工作绩效满意度处于中等水平,本科及以上、高级职称及工作年限5年内的护士工作绩效满意度较高,护理管理者要不断完善护士绩效考核制度,针对性采取相应措施,同时在管理上实行人性化管理,提高护理工作质量。
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