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企业对于知识型员工的激励方式有很多，现有的激励方式对知识型员工是否有效成为企业最为关心的一个问题，也是本文研究的核心问题。本文在文献阅读的基础上，从知识型员工的概念出发，对知识型员工的特征进行分析，并根据需求理论以及前人研究的成果，分析了知识型员工的激励因素，随后提出了我国在知识型员工激励中存在的主要问题，最后针对这些问题，提出企业应根据知识型员工的特点和需求，建立合理的企业知识型员工激励机制。