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淄博市审计局从１９９５年开始进行的“双选竞岗”工作，是在新形势下改革用人制度、加强审计队伍建设的有益探索。“双选竞岗”就是“双向选择，竞争上岗”，这主要体现在中层干部的选用上，打破了台阶论和任命制，改伯乐相马为众人选马和赛跑取马，以实绩、能力、学识为...
源于改革的活力——淄博市审计局以“双选竞岗”为契机加强队伍建设记
【摘 要】
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淄博市审计局从１９９５年开始进行的“双选竞岗”工作，是在新形势下改革用人制度、加强审计队伍建设的有益探索。“双选竞岗”就是“双向选择，竞争上岗”，这主要体现在中层干部的选用上
【机 构】
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山东省淄博市审计局
【出 处】
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中国审计信息与方法
【发表日期】
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1998年7期
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