目的 了解基层医务人员对妇幼计生整合后职能融合的评价,为促进大部制设置和促进全周期生育全程服务提供依据.方法 采用问卷调查方式收集相关数据,进行统计分析.结果 80.48％的人认为单位整体发展很好或好,64.56％的人认为整合后对个人事业发展非常有利或比较有利,74.77的人对个人岗位安排很满意或满意,69.07％的人认为个人的职能任务大量增加或有所增加,76.28％的人认为工作量增加,41.14％的人认为个人收入增加,但有51.35％的人认为持平.整合后对个人影响最大的因素依次为工作量变大、业务水平不能满足工作需求、人际关系更复杂及收入增加和职称晋升更难.有81.38％的人认为计生技术服务工作要大力加强或稍微加强;66.37％的人认为计生与妇幼保健的关系存在交叉,应该融合在一起;52.85％的人认为计生技术服务应单列科室,39.94％的人则认为可单列或与妇科合并.结论 整合后机构的发展得到一线医务人员的肯定,对个人发展有利,满意度较高.同时也反映出随着职能任务增多,基层人员的任务重、工作量增大,个人收入和业务能力还没有相应匹配,从以大部制设置为契机完善妇幼计生综合职能设置、以生育全程服务为重点完善防范风险“一条龙”服务、以保障生殖健康为目标完善大保健服务提出思考和建议.