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EVA在美国已有20余年的历史,国内也有许多公司引入了EVA进行价值管理和薪酬管理.但其主要侧重于资本,不能很好地解释、管理新经济条件下的价值创造.文中讨论了一种新的价值管理的思想:RAVETM,这是一种以价值为导向的、定量化的EVA价值管理的拓展,整合企业的人力资本、顾客资本、供应商资本和资金资本.