论文部分内容阅读
人力资源是国家建设、企业发展所需的重要资源,为此需立足劳动经济理论,提高应用型人才培养质量,深入开发人力资源,推行人性化管理思想,创设优秀人才发展机构,使家庭、社区、政府、教育机构及个人均能参与人力资源开发活动,落实为国家建设、企业发展提供优质人力资源的目标.
劳动经济理论下的人力资源开发路径
【摘 要】
：
人力资源是国家建设、企业发展所需的重要资源,为此需立足劳动经济理论,提高应用型人才培养质量,深入开发人力资源,推行人性化管理思想,创设优秀人才发展机构,使家庭、社区、
【机 构】
：
科乐收农业机械贸易(北京)有限责任公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2021年13期
其他文献
免疫性血小板减少症(imumune thrombocytopenia,ITP)是血液科常见的出血性疾病之一,以出血为主要表现,合并血栓形成者少见,治疗难度及风险明显增加。本文报道2例以血栓形成为
儿茶酚胺敏感性室性心动过速(catecholaminergic polymorphic ventricular tachycardia,CPVT)是以双向或多形性室性心动过速为特征的遗传性心律失常,多发生于无结构性心脏病
随着我国经济市场在发展进程上的不断加快,我国的金融市场也因此而等得到了充分的发展,更在激烈的市场竞争中获得了一席之地.在我国,市场经济体制紧随资本市场的实际发展而变
进入二十一世纪以来,在我国高速发展下,社会经济水平不断上升,对经济发展的质量也提出了相关的要求.实体经济作为我国经济发展的主要支柱,对经济发展有着重要作用.因此在新时
全面推进乡村振兴是我国“十四五”时期现代化建设的重大任务,而推进乡村振兴离不开金融的支持.目前M市农村金融服务已经有了明显提升,但仍然存在农村金融供给不足的问题,而
投后管理是股权资本投资周期中的一个重要环节,在企业股权项目管理的实际操作中,各种情况下都存在着各种投资风险.如何规避风险,做好后期管理,实现基金的平稳增值,是股权项目
我国作为铁矿石使用大国出现供应不足现象,所以采取国外进口的形式来填补缺口,但钢铁行业利润一直都在变小,2016年以来铁矿石价格一直处于持续上涨状态,铁矿石作为基础原料,
新时期建筑业发展下,工程经济管理工作面临诸多问题,信息化技术的引入能够提高工程经济管理水平,实现现代化、信息化的管理效果.文章对信息化技术下建筑工程经济管理工作策略
股权激励日益成为企业提高技术创新能力的重要手段,而近些年股权激励对象也向核心技术员工倾斜.本文综合运用委托代理理论、人力资本理论、激励理论以及技术创新理论的知识,