【摘 要】
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医院作为为社会大众提供医疗服务的主体机构,其自身的医疗服务水平直接关系到国民身体健康.为此,需要从多个角度入手,不断强化医院事业的整体发展水平,增强社会医疗服务水平.
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医院作为为社会大众提供医疗服务的主体机构,其自身的医疗服务水平直接关系到国民身体健康.为此,需要从多个角度入手,不断强化医院事业的整体发展水平,增强社会医疗服务水平.在医院管理中,人事管理对医院事业的发展存在直接的影响,只有增强人事管理质量才能有效缓解医患关系,进一步强化医疗服务的质量.为达成人事管理的目标,需要从思想政治工作层面入手,通过影响医护人员的思想来提升其服务意识.基于此,文中对于人事管理中思政工作的作用做出分析,并探讨借助思政工作强化人事管理水平的几点策略.
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