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摘要：中国国有企业是支持国家经济建设的核心力量，伴随着市场经济体制的变革，国有企业管理经营环境亦不断变迁，党建工作的有序开展能够提高国企竞争力，因此，国企管理者应高度更重视党建工作，深度融合党建和生产经营工作，有效发挥党建工作的职能和价值，提高国企的市场竞争力。本文将通过分析深度融合生产经营和党建工作的原因、措施、必要性，以求为国企生产经营提供些许参考。
关键词：国企;党建;生产经营;融合探究
引言：
新的纪元，世界全球化进程不断加快，国家在现代化经济建设方面将面临严峻的挑战和激烈的市场竞争，而国有企业在中国经济体系中占据重要地位。因此，在新的世界经济形势下，中国国企必须以发展战略目标和发展现状为切入点，针对性提高生产经营水平，提高综合竞争力。国有企业深度融合生产经营工作和党建工作，能够保证国企在党的领导下，巧妙规避市场经济风险，推动国家社会经济的繁荣，同时巩固党的执政地位。
一、国企深度融合党建与生产经营工作的原因
当前发展阶段，国家要求全面贯彻从严治党的要求。国企党建工作的有序开展能够提升党员综合素养，不断规范基本工作，强化党风廉政建设。然而，目前党建工作仍然存在一定缺陷，需要国企深度融合生产经营和党建工作，以提高党建工作的成效。第一，部分国企管理者对党建工作的价值缺乏正确认知，过度重视企业经济效益和生产经营，对待党建工作较为轻率[1]。第二，党建体系缺乏系统性，各部门对党建工作的认知存在偏差。部分群众、党员对党建工作的认知过于片面，认为应由党委干部承担党建工作，然而，在党建工作的开展中应与各部门协调合作，并将其落实到生产经营的每一个环节。第三，部分基层党组织在党建工作中仅组织思想建设工作，而忽略生产经营活动，导致生产经营工作缺乏党的领导，无法全面掌握相关工作文件，工作缺乏创新意识，不能深度输出关键内容，无法高效融合生产经营和党建工作。而这些现象容易对国企的经营生产造成一定威胁。
二、国企深度融合党建与生产经营工作的必要性
（一）为国企有序运行提供政治支持
国企党建工作的顺利开展，能够为国企的有序运行提供高效的政治支持，高度发挥国企党组织思想理论的先进性和领导作用，为国企未来发展指明方向，巩固党组织对国企的领导地位，焕发国企的发展活力和动力。在党建工作中高效发挥思想工作成果对国企发展的推动力，需要在党建工作中详细、全面的调查研究国企生产经营的各个环节，将党建工作覆盖于国企运行的每一个环节，通过深度融合生产经营环境与党建工作，协调国企管理的每一个环境，从而保证国企有序运行。
（ 二 ） 提高国企党组織的战斗力
国企深度融合生产经营活动和党建工作，可以凭借深入参与国企管理活动，提高党建工作质量和效率，以便在基层职员群众中树立党组织的威信，为党建工作的开展提供保障。党建工作者凭借对行业政策方针和思想理论知识的掌握和探究，与国企生产经营现状相结合，科学调整和优化党建工作，在党建工作中深度落实和普及先进的理论知识，并在党组织的领导下，在国企生产经营过程中渗透、实践先进的理论知识[2]，以提高国企党组织的战斗力为目的，推动党建工作的顺利开展。
（三）能够提高国企党建工作的价值
党建工作的目的是服务于国家社会稳定和经济发展，推动党的事业发展是党建工作的原则。深度融合生产经营和党建工作，能够突破传统的经营理念和管理模式，将党建工作渗入生产经营的每一个环节，并在国企经营过程中不断探究深度融合生产经营和党建工作的新模式和新常态，从而提高国企的社会影响力和经济消息，彰显党组织在国企生产经营中的作用，提高党建工作的质量和效果，为党建工作的未来发展指明方向。
（四）为国企改革提供保障
国企生存的根基和灵魂是坚持党的领导，党建工作是国企的“红色引擎”，在国企改革的背景下，国企应以党建工作为指向，深度探究有机结合国企党建工作和生产经营的新管理体系，借助党建工作焕发企业活力，为国企变革提供支持，维护国有企业的平稳有序运行。
三、国企深度融合党建与生产经营工作的对策
（一）转变党建工作观念
国企党组织应与时俱进，掌握先进理论知识，并将之用于提高党组织战斗力，与国企现实状况相结合，深度融合生产经营和党建工作，借助党建工作推动国企繁荣发展。国企党组织应结合党建工作环境和国企发展形势，深入一线调查研究企业生产管理情况，确定党建工作的组织方向，明晰党建工作的目标，并制定系统的工作机制，严格规范党建工作的流程，切实落实党建工作于国企生产经营活动中，贯彻执行党的政策方针和指导思想，以保障党建工作为国企生产经营工作的决策提供支持。
（二）创新党建工作办法和内容
国企党组织应强化对生产经营活动的渗透，凭借深度调查研究结合，参考国企干部职员的现实诉求和国企发展形势，创新党建工作的办法和内容，借助与国企现实密切相关的活动方式，提高党建工作成效。开展党建工作应高度结合国企运行现状，科学创新党建工作的内容和办法，凭借灵活多变的活动模式，参考职员岗位现状，组织思想政治工作，兼顾相关专业工作技能的培训;组织主题活动，排演与职员生活工作密切相关、且具备思想深度的节目，趣味化、多样化职员生活，在活动中融入思想理论知识，提高党的思想理论宣传效果。
结束语
一言以蔽之，通过分析国企深度融合生产经营和党建工作的原因、认识其必要性和价值、探究其融合策略，可知党建工作能够帮助国企职员端正工作态度，创新工作理念和办法，而在融合生产经营工作和党建工作的过程中深入企业文化，能够推动生产经营和党建工作融合价值的实现，提高企业运营活力，焕发企业发展生机，提高企业经营效益，促使企业平稳有序运行和繁荣发展。
参考文献：
[1]龙秀均. 国有企业党建工作与生产经营深度融合的实践探索——以铁四院地路处为例[J]. 决策探索（下）， 2020， No.652（05）：27-28.
[2]郭颖. 国有企业党建工作与生产经营工作深度融合共建的探索与实践[J]. 中国煤炭工业， 2019， No.394（12）：70-72.
作者简介：
李真真（1990.06），女，汉族，山东省惠民县，助理政工师，本科，深圳华侨城文化置业投资有限公司，国企党建。
深圳华侨城文化置业投资有限公司
关键词：国企;党建;生产经营;融合探究
引言：
新的纪元，世界全球化进程不断加快，国家在现代化经济建设方面将面临严峻的挑战和激烈的市场竞争，而国有企业在中国经济体系中占据重要地位。因此，在新的世界经济形势下，中国国企必须以发展战略目标和发展现状为切入点，针对性提高生产经营水平，提高综合竞争力。国有企业深度融合生产经营工作和党建工作，能够保证国企在党的领导下，巧妙规避市场经济风险，推动国家社会经济的繁荣，同时巩固党的执政地位。
一、国企深度融合党建与生产经营工作的原因
当前发展阶段，国家要求全面贯彻从严治党的要求。国企党建工作的有序开展能够提升党员综合素养，不断规范基本工作，强化党风廉政建设。然而，目前党建工作仍然存在一定缺陷，需要国企深度融合生产经营和党建工作，以提高党建工作的成效。第一，部分国企管理者对党建工作的价值缺乏正确认知，过度重视企业经济效益和生产经营，对待党建工作较为轻率[1]。第二，党建体系缺乏系统性，各部门对党建工作的认知存在偏差。部分群众、党员对党建工作的认知过于片面，认为应由党委干部承担党建工作，然而，在党建工作的开展中应与各部门协调合作，并将其落实到生产经营的每一个环节。第三，部分基层党组织在党建工作中仅组织思想建设工作，而忽略生产经营活动，导致生产经营工作缺乏党的领导，无法全面掌握相关工作文件，工作缺乏创新意识，不能深度输出关键内容，无法高效融合生产经营和党建工作。而这些现象容易对国企的经营生产造成一定威胁。
二、国企深度融合党建与生产经营工作的必要性
（一）为国企有序运行提供政治支持
国企党建工作的顺利开展，能够为国企的有序运行提供高效的政治支持，高度发挥国企党组织思想理论的先进性和领导作用，为国企未来发展指明方向，巩固党组织对国企的领导地位，焕发国企的发展活力和动力。在党建工作中高效发挥思想工作成果对国企发展的推动力，需要在党建工作中详细、全面的调查研究国企生产经营的各个环节，将党建工作覆盖于国企运行的每一个环节，通过深度融合生产经营环境与党建工作，协调国企管理的每一个环境，从而保证国企有序运行。
（ 二 ） 提高国企党组織的战斗力
国企深度融合生产经营活动和党建工作，可以凭借深入参与国企管理活动，提高党建工作质量和效率，以便在基层职员群众中树立党组织的威信，为党建工作的开展提供保障。党建工作者凭借对行业政策方针和思想理论知识的掌握和探究，与国企生产经营现状相结合，科学调整和优化党建工作，在党建工作中深度落实和普及先进的理论知识，并在党组织的领导下，在国企生产经营过程中渗透、实践先进的理论知识[2]，以提高国企党组织的战斗力为目的，推动党建工作的顺利开展。
（三）能够提高国企党建工作的价值
党建工作的目的是服务于国家社会稳定和经济发展，推动党的事业发展是党建工作的原则。深度融合生产经营和党建工作，能够突破传统的经营理念和管理模式，将党建工作渗入生产经营的每一个环节，并在国企经营过程中不断探究深度融合生产经营和党建工作的新模式和新常态，从而提高国企的社会影响力和经济消息，彰显党组织在国企生产经营中的作用，提高党建工作的质量和效果，为党建工作的未来发展指明方向。
（四）为国企改革提供保障
国企生存的根基和灵魂是坚持党的领导，党建工作是国企的“红色引擎”，在国企改革的背景下，国企应以党建工作为指向，深度探究有机结合国企党建工作和生产经营的新管理体系，借助党建工作焕发企业活力，为国企变革提供支持，维护国有企业的平稳有序运行。
三、国企深度融合党建与生产经营工作的对策
（一）转变党建工作观念
国企党组织应与时俱进，掌握先进理论知识，并将之用于提高党组织战斗力，与国企现实状况相结合，深度融合生产经营和党建工作，借助党建工作推动国企繁荣发展。国企党组织应结合党建工作环境和国企发展形势，深入一线调查研究企业生产管理情况，确定党建工作的组织方向，明晰党建工作的目标，并制定系统的工作机制，严格规范党建工作的流程，切实落实党建工作于国企生产经营活动中，贯彻执行党的政策方针和指导思想，以保障党建工作为国企生产经营工作的决策提供支持。
（二）创新党建工作办法和内容
国企党组织应强化对生产经营活动的渗透，凭借深度调查研究结合，参考国企干部职员的现实诉求和国企发展形势，创新党建工作的办法和内容，借助与国企现实密切相关的活动方式，提高党建工作成效。开展党建工作应高度结合国企运行现状，科学创新党建工作的内容和办法，凭借灵活多变的活动模式，参考职员岗位现状，组织思想政治工作，兼顾相关专业工作技能的培训;组织主题活动，排演与职员生活工作密切相关、且具备思想深度的节目，趣味化、多样化职员生活，在活动中融入思想理论知识，提高党的思想理论宣传效果。
结束语
一言以蔽之，通过分析国企深度融合生产经营和党建工作的原因、认识其必要性和价值、探究其融合策略，可知党建工作能够帮助国企职员端正工作态度，创新工作理念和办法，而在融合生产经营工作和党建工作的过程中深入企业文化，能够推动生产经营和党建工作融合价值的实现，提高企业运营活力，焕发企业发展生机，提高企业经营效益，促使企业平稳有序运行和繁荣发展。
参考文献：
[1]龙秀均. 国有企业党建工作与生产经营深度融合的实践探索——以铁四院地路处为例[J]. 决策探索（下）， 2020， No.652（05）：27-28.
[2]郭颖. 国有企业党建工作与生产经营工作深度融合共建的探索与实践[J]. 中国煤炭工业， 2019， No.394（12）：70-72.
作者简介：
李真真（1990.06），女，汉族，山东省惠民县，助理政工师，本科，深圳华侨城文化置业投资有限公司，国企党建。
深圳华侨城文化置业投资有限公司