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职业核心能力是从事各种职业活动最基本的能力,由与人交流、与人合作、解决问题、自我学习、数字应用、信息处理、外语应用、创新革新等多种能力综合而成,具有一定的普适性,能适应不断变换的工作岗位和快速发展的科学技术的需要,可以降低企业在产业结构调整或技术升级时人才短期缺口的风险,因此,越来越多的用人单位在招聘新职员时,更加注重考察应聘者的职业核心能力。