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党的十八大和十八届三中全会后,中央和国家机关不断推进公务用车制度改革。今年以来,公务用车改革进一步深化,黄标车停驶报废,“社会服务外包化”战略逐步推进。为此,第一矿区管理服务公司在公务用车制度改革上,面临着新的发展机遇和挑战。健全和落实各级党组织党建工作责任制,发挥战斗堡垒和政治核心作用,是维护公司稳定、促进公司健康发展的基础保障。近年来,公司的党建工作通过制定计划、督促落实、检查指导等方式落实党建工作责任制,有效的激发了抓好党建工作的责任意识。但在落实责任中,某些方面有时还存在管党意识不浓、责任意识不强,落实工作不实等实际问题。对此,公司党委结合党组织履行党建工作责任制的现状、存在的问题,进行了深入的调查研究。下面结合单位实际,从以下几个方面对进一步健全和落实党建工作责任制进行探讨。
一、强化党建工作责任意识
(一)树立正确的价值观,落实党建工作的政治责任
树立正确的价值观是党的建设的必然要求。党的十八大以来,习近平总书记对党的建设提出了许多新思想新观点新要求,贯穿其中的一条主线就是党要管党、从严治党,要把抓好党建工作作为最大的政绩。班子成员严格落实“一岗双责”要求,主动担责、认真履责、抓实尽责,切实把分管领域的党建责任管到位上、严到份上。广大党员干部勇于负责、敢于担当、层层传导责任,做到尽职尽责,抓紧抓好。
(二)树立正确的群众观,落实党建工作的担当责任
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,密切联系群众是巩固党的执政地位的根本保证和关键所在。党的宗旨决定了党员干部的价值观是全心全意为人民服务。那就要求广大党员干部要把群众的利益放在首位,深入基层,深入群众,广泛听取广大群众的意见,及时了解群众的思想动态,倾听群众的诉求,切实帮助群众解决问题,化解矛盾,不断的、更好的维护群众的根本利益。
(三)树立正确的权力观,落实党风廉政建设的主体责任
权为民所赋,权为民所用。树立正确的权力观,手握戒尺,心怀敬畏、正确使用权力,方可造福人民;反之,则会损害党在人民群众中的形象,伤害人民群众的心。
二、要健全完善党建工作制度
俗话说“无规矩不成方圆”,说的就是制度问题。进一步完善党的工作制度,是抓好党建工作的重要保证。要做到党建工作有章可循,应从强化制度建设入手,结合单位实际,在建立健全党员学习培训机制的基础上,还要进一步抓好党员教育管理、党员激励表彰、党建工作绩效考核等工作机制。
(一)进一步建立健全党员教育管理制度
首先要不断健全和完善党员思想状况调查分析制度。结合当前公司公务用车改革的关键时期,广大职工、党员干部思想活跃的现实,掌握和摸清党员思想动态,做好经常性的思想政治工作,维护中心的和谐稳定;其次,要增强教育和管理的针对性、实效性和灵活性。要把教育管理与业务工作结合起来,围绕中心工作,切實转变工作方式,提高工作效率,推动各项工作任务顺利完成,实现业务工作和党建工作双双出成果,形成良性循环。
(二)进一步建立健全党员激励表彰制度
激励表彰机制是促进党员永葆先进性的重要动力。要围绕四个激励建立表彰制度:一是政治激励。充分发扬党内民主,推行党务公开,保障党员参与党内事务的权利。二是物质激励。对工作突出、成绩优异的党员适当给予物质奖励。三是精神激励。定期对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。四是责任激励。完善党委抓党建责任制,党员领导干部党建联系点和党员服务承诺等制度,并认真抓好落实。
(三)进一步建立党建工作绩效考核评价机制
考核评价工作是督促落实党建各项工作任务的一个重要环节,是强化党建工作管理的一个有效载体。从具体上来说,要坚持“四个结合”的原则。坚持综合评价与重点评价相结合;坚持自我评价与组织评价相结合;坚持定性评价与定量评价相结合;坚持短期评价和长期评价相结合,确保评价的科学性、有效性和可操作性,进一步增强考核评价的权威性。
三、严格要求改进工作作风
(一)下大力气整治“四风”问题,塑造党员干部良好形象
近两年,在党的群众路线教育实践活动中,中央把专项整治“四风”问题作为教育实践活动整改落实的重中之重,要求以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实,务求取得实效。为防止“四风”问题反弹,首先要增强宗旨意识,在思想上正确对待权力、金钱、名利;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。要实现“四个”自我,即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。针对“四风”突出问题,坚持边查边改,狠抓落实,进一步塑造广大党员干部在职工群众中的良好形象。
(二)自觉践行“三严三实”,努力在实际工作中做表率
今年以来,“三严三实”专题教育活动的开展,再次体现了党中央推进全面从严治党的态度和决心。对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的总体要求,要着力解决“不严不实”问题。当前,中心的发展正在发生着深刻的变化,公务用车改革到了爬坡过坎的紧要关口。因此,两级领导干部必须以“三严三实”来要求和对照自己,加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,进一步弘扬大庆精神、铁人精神和“三老四严”、“四个一样”等石油优良传统作风。从实际出发做工作,不脱离群众,切实履行党员义务,努力在守纪律、讲规矩上作表率,进一步促进公务用车改革稳步推进。
(三)筑牢思想政治防线,严格自律,廉洁从业
“企业要发展,廉政是关键”,随着反腐倡廉建设的不断深入,上级部门分层次先后制订了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、有关厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、集团公司二十条要求、油田公司十九条规定以及“九个严禁”的规定和“三重一大”等规定,引导党员干部正确看待权力与责任,严格遵守法律法规,不越雷池,不踩红线。
一、强化党建工作责任意识
(一)树立正确的价值观,落实党建工作的政治责任
树立正确的价值观是党的建设的必然要求。党的十八大以来,习近平总书记对党的建设提出了许多新思想新观点新要求,贯穿其中的一条主线就是党要管党、从严治党,要把抓好党建工作作为最大的政绩。班子成员严格落实“一岗双责”要求,主动担责、认真履责、抓实尽责,切实把分管领域的党建责任管到位上、严到份上。广大党员干部勇于负责、敢于担当、层层传导责任,做到尽职尽责,抓紧抓好。
(二)树立正确的群众观,落实党建工作的担当责任
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,密切联系群众是巩固党的执政地位的根本保证和关键所在。党的宗旨决定了党员干部的价值观是全心全意为人民服务。那就要求广大党员干部要把群众的利益放在首位,深入基层,深入群众,广泛听取广大群众的意见,及时了解群众的思想动态,倾听群众的诉求,切实帮助群众解决问题,化解矛盾,不断的、更好的维护群众的根本利益。
(三)树立正确的权力观,落实党风廉政建设的主体责任
权为民所赋,权为民所用。树立正确的权力观,手握戒尺,心怀敬畏、正确使用权力,方可造福人民;反之,则会损害党在人民群众中的形象,伤害人民群众的心。
二、要健全完善党建工作制度
俗话说“无规矩不成方圆”,说的就是制度问题。进一步完善党的工作制度,是抓好党建工作的重要保证。要做到党建工作有章可循,应从强化制度建设入手,结合单位实际,在建立健全党员学习培训机制的基础上,还要进一步抓好党员教育管理、党员激励表彰、党建工作绩效考核等工作机制。
(一)进一步建立健全党员教育管理制度
首先要不断健全和完善党员思想状况调查分析制度。结合当前公司公务用车改革的关键时期,广大职工、党员干部思想活跃的现实,掌握和摸清党员思想动态,做好经常性的思想政治工作,维护中心的和谐稳定;其次,要增强教育和管理的针对性、实效性和灵活性。要把教育管理与业务工作结合起来,围绕中心工作,切實转变工作方式,提高工作效率,推动各项工作任务顺利完成,实现业务工作和党建工作双双出成果,形成良性循环。
(二)进一步建立健全党员激励表彰制度
激励表彰机制是促进党员永葆先进性的重要动力。要围绕四个激励建立表彰制度:一是政治激励。充分发扬党内民主,推行党务公开,保障党员参与党内事务的权利。二是物质激励。对工作突出、成绩优异的党员适当给予物质奖励。三是精神激励。定期对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。四是责任激励。完善党委抓党建责任制,党员领导干部党建联系点和党员服务承诺等制度,并认真抓好落实。
(三)进一步建立党建工作绩效考核评价机制
考核评价工作是督促落实党建各项工作任务的一个重要环节,是强化党建工作管理的一个有效载体。从具体上来说,要坚持“四个结合”的原则。坚持综合评价与重点评价相结合;坚持自我评价与组织评价相结合;坚持定性评价与定量评价相结合;坚持短期评价和长期评价相结合,确保评价的科学性、有效性和可操作性,进一步增强考核评价的权威性。
三、严格要求改进工作作风
(一)下大力气整治“四风”问题,塑造党员干部良好形象
近两年,在党的群众路线教育实践活动中,中央把专项整治“四风”问题作为教育实践活动整改落实的重中之重,要求以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实,务求取得实效。为防止“四风”问题反弹,首先要增强宗旨意识,在思想上正确对待权力、金钱、名利;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。要实现“四个”自我,即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。针对“四风”突出问题,坚持边查边改,狠抓落实,进一步塑造广大党员干部在职工群众中的良好形象。
(二)自觉践行“三严三实”,努力在实际工作中做表率
今年以来,“三严三实”专题教育活动的开展,再次体现了党中央推进全面从严治党的态度和决心。对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的总体要求,要着力解决“不严不实”问题。当前,中心的发展正在发生着深刻的变化,公务用车改革到了爬坡过坎的紧要关口。因此,两级领导干部必须以“三严三实”来要求和对照自己,加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,进一步弘扬大庆精神、铁人精神和“三老四严”、“四个一样”等石油优良传统作风。从实际出发做工作,不脱离群众,切实履行党员义务,努力在守纪律、讲规矩上作表率,进一步促进公务用车改革稳步推进。
(三)筑牢思想政治防线,严格自律,廉洁从业
“企业要发展,廉政是关键”,随着反腐倡廉建设的不断深入,上级部门分层次先后制订了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、有关厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、集团公司二十条要求、油田公司十九条规定以及“九个严禁”的规定和“三重一大”等规定,引导党员干部正确看待权力与责任,严格遵守法律法规,不越雷池,不踩红线。