董明珠:狭路相逢 敢“比”者胜

来源 :卓越管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gu999
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【上榜理由】
  她的《行棋无悔》(Regretless Pursuit)一书非常畅销,讲述了自己如何从一名销售员成长为企业领袖。她出名还有另一个原因:20年没有休过一次假。据说董明珠有一句总挂在嘴边的话:“我从不犯错,我永远是对的。”这句话显露出了这位被称为“商界铁娘子”的女性特质。
  
  只对投资者负责,不对投机者负责
  2011年是家电产业的多事之秋。多家家电上市公司的2011年盈利均大幅下滑,同时对2012年家电市场也都较为悲观。在经历两年的高增长之后,中国家电消费开始步入景气下行的周期。“寒潮”来袭,最近两则消息,却让格力越发显得“红火”。
  3月7日晚间,格力电器公布2011年年度业绩快报,报告期内公司实现营业总收入835.94亿元,同比增长37.48%;归属于上市公司股东的净利润为52.44亿元,同比增22.67%;基本每股收益1.8613元。格力公司表示,公司报告期内经营状况和财务状况良好,营业总收入、营业利润等均较上年同期有所增长。
  而在此年度业绩发布之前的2月16日,格力电器在珠海正式宣布,2012年起消费者凡购买格力I系列、U系列以及睡梦宝Ⅱ等六大系列变频空调,因产品本身任何质量问题,实行两年免费包换政策。这一售后政策,远远高于国家规定的“三包”标准,把进入空调领域的市场门槛大大提高。
  “只对投资者负责,不对投机者负责”,在董明珠眼里,投资者是跟着企业的发展受益的,而不是在间断的时间、由于股票的价格变动而受益。在家电行业下行压力一步步增大的背景下,保持企业对社会做贡献和对股民的责任心才是真正的“救药”。在国家政策退出以后,格力销售依然保持非常高速的增长,但董明珠最关心的不是企业收入,而是企业在发展过程中给社会创造了什么。格力2011年税收达到140个亿,利润达到52亿,对社会也好,对股民也好,都交了一个很好的答卷。
  2011年年底至今年年初,家电行业企业高层离职和裁员现象比较频繁。对此,董明珠说,格力在任何时候绝不裁员,即使遇到困难,也要把以前积累的拿出来帮助他们,工人需要安全感,而不仅仅是企业的一个工具。企业要呵护自己的员工,实际上也是对消费者负责。格力从2011年提出了免费一年包换便利工程,到今年开始实行两年免费包换,要承担很多风险,需要员工全身心投入,做好每一道工序。
  
  狭路相逢,敢“比”者胜
  熟悉董明珠的人都知道她有一个“奇特”的兴趣,就是开着车到处去“看墙”。为什么要“看墙”?她看的是墙上有没有空调,如果有,是不是格力的?更重要的是,这个格力空调被安装得漂不漂亮。
  格力做过一个市场调查,发现现在的消费者已经不是倾向于盲目地买低价产品,而是更追求品质的完美,以及是否充分节能环保。在董明珠看来,“比”是一个重要字眼,在竞争激烈的家电市场,除了空调本身的质量好不好之外,能不能让客户从视觉上获得享受,同样也是企业需要考虑的问题。
  今年2月14日,格力变频空调技术荣获国家科技进步奖,成为历年获奖企业中唯一的专业化空调企业。这是对格力自主创新能力的有力肯定,已经有很多消费者反馈信息,省电是他们的第一感受,而这才是实实在在的利益。企业的技术创新不是喊在口头上,也不是一个广告,而是消费者的亲身体验。
  董明珠举例说,比如解决空调噪音的技术创新问题。格力空调自己感觉很好,或者对正常人来说他也感觉很好,但对于部分失眠的人来讲,他会觉得你的产品还是不能满足他的要求,那说明技术还得继续升级。后来格力自己开发了变频机,无论从能效上还是从噪音上,都得到了飞跃式的突破。
  此外,格力近来推出“变频空调两年免费包换”的政策,加强售后服务领域实力,加快推广节能环保空调。董明珠说,推出这条政策的目的第一是推动行业进步,第二是给消费者一个承诺。从定频到变频的转变,主要是起到一个转型升级的引导作用。第二是技术升级,变频两年免费包换,技术升级并不是讲售后服务好,以前的售后服务是局限在换鞋套,但真正的售后服务是让消费者用得安心,最高的售后服务的境界是装了空调以后,消费者不会因为故障而回头。售后服务还有一个安装质量和运输安全的保证。格力有几千万零部件,在这几千万零部件里会存在漏网的可能性,也会有消费者不懂使用而造成问题,或者电压不稳时都可能有问题等,这是售后必须承诺要做的事。对于两年免费包换的政策,董明珠说,她是希望能够带动整个行业的进步,给消费者一个承诺,因为从定频到变频的转变,不能拟定时间表,而是市场说的算,而要赢得市场,就必须引导消费者,要引导消费者,就必须出政策。
  不仅仅代表企业,更代表人民
  董明珠还有另外一个身份——全国人大代表。在她看来,虽然自己的工作是管理企业的,但是作为人大代表,自己的责任不仅是站在一个局部的、企业的角度去谈问题,还要关注整个社会问题,“在这个过程中,我会把老百姓看到的问题、想说的事情通过全国人民代表大会反映出来。”2003年以来,董明珠提出了“上市公司一定要代表股东的利益”、“外来女工也应参保生育险”、“全社会要关注农村‘留守儿童’”、“进一步完善国家扶持自主创新政策”、“调整个税起征点及征收方式促进社会公平,扩大内需”、“加强奢侈品企业消费税收征管”等建议20余个。
  今年“两会”,董明珠又正式提交了两个建议:呼吁“强化知识产权法律保护”和“将空调机位列入建筑设计强制性规范”。
  董明珠认为,当前是中国经济面临转型的紧要时期,经济转型能否成功关键在于企业的创新能力,而对知识产权的保护则是激励主体创新积极性的关键因素。知识产权保护现在面临的法律困境是遇到侵害时,不能及时得到保护,也很难得到足够的赔偿,这导致侵害人的违法成本很低,权利人投入大量人力物力的知识产权根本得不到有效保护。为此,董明珠建议,首先要重视知识产权法官队伍建设,简化程序;其次对于赔偿金额的认定,应该赋予法院的取证责任和能力;第三,强化侵权人的刑事责任。
  作为“空调皇后”,董明珠“将空调机位列入建筑设计强制性规范”的建议也颇受关注,对于如何制定统一的标准,董明珠也提出了自己的设想:首先是中央空调和家用空调的选型问题,要根据建筑使用的要求和城市规划理念,提前规划空调机型;二是根据空调选型,空调室外机位设计必须考虑安装、维护的操作空间,不同型号的空调室外机大小尺寸不同,安装空间有差异,要根据所调节房间空间大小估算空调机功率从而确定机位安装空间;三是机位设计应有利于发挥空调的效率;四是要考虑整体美观。
  今年是“十二五”关键一年,在家电行业遭遇“寒潮”之后,格力下一步该怎么走?董明珠已经心中有数,她说,第一是继续走专业化,这是不变的规划,格力只做一个产品,就是空调。第二还会继续加大对技术研发的投入,创造出更多更好的节能环保产品。给消费者带来舒适节能仅仅是一个方面,还要考虑人类发展的需要——环保问题。科技开发研究是没有止境的,作为一个实体经济,更要具备这样的研发能力,更要具备这样的人才。
其他文献
公司销售逐渐呈多渠道方向发展,消费者的购物习惯也日渐改变,这些变化也推动着公司的领导层转变着角色,公司对于CEO的要求也水涨船高。  按那些管理心理学家、猎头公司主管以及相关咨询人士的说法,如今的CEO不仅要熟悉公司的账册、了解公司盈利状况,还要对销售、市场甚至“Facebook”、“Twitter”等社交网络以及移动技术了如指掌。要按照这些要求来物色一位既有远见卓识,又有卓越的交际能力和领导能力
期刊
电子商务的竞争越来越残酷,价格战如脱轨电车。与之同时,顾客体验问题激增,比表面上的价格战更让商家恐惧万分。为了取得领先一步的优势,多数电子商务企业现都在向强化物流和商品低价上倾斜;而真正决定一个电子商务企业生命的“顾客体验”,一再靠后。  杰夫·贝索斯的体验论  关于顾客体验,我对它真正的认识,是从我在亚马逊主管其全球供应链的那两年开始的。  亚马逊创始人杰夫·贝索斯认为,顾客体验一方面是非常实在
期刊
10月20日,由于担心热钱流入香港连续推高港元价格,香港金融管理局出手买入6.03亿美元,以维持港元汇率稳定。这是香港金管局应对美联储第三轮量化宽松政策(QE3)以及维持联系汇率制度所采取的具体措施。美元是美国的货币,却是全世界的问题;美联储是美国的中央银行,却对全世界产生影响。但是,QE3对市场的影响并不是“立竿见影”。  其一,预期被提前消化。由于市场对QE3的强烈预期,QE3对大宗商品价格的
期刊
中国房子短缺吗?  中国的高房价成了一个重大的经济社会问题。关于高房价的原因,专家们都说“高房价是供不应求造成的”。很多人乐观估计,随着城市化的进行,中国房价会继续上涨。2011年中国城市化率已经超过51.27%。也就是说51.27%人口居住在城镇。即使农村居民进入城镇,他们也确实需要住房,农民们买得起吗?银行能够贷款给他们吗?买房可能永远只是一个遥不可及的梦。  再来看看城市里面人均居住面积统计
期刊
光伏两大巨头,江西赛维部分国有化,另一家无锡尚德还在纠结。  政府接盘是避免破产的最后一招,也是企业负债国有化的办法,如果企业好转,纳税人受益;如果企业破产,纳税人受损。赛维国有化消息传出后,市场欢欣鼓舞,当天纳斯达克交易的赛维LDK收盘大涨21%。国有化相当于政府出手拯救,光伏行业接近崩盘,负债率节节上升,未来风险不定,即使每股股价低至0.86美元,照样无人接盘,现在政府接盘,投资者额手称庆。 
期刊
推荐理由:本书是一流人才工作方法的专著。作者是著名方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。  对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方
期刊
企业文化是企业的灵魂,是一种特殊的生产力,它直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。国家电网公司站在建设“一强三优”现代公司的高度,做出了建设“五统一”企业文化,推动企业文化与中心工作相融并进的重大决策。建设和弘扬统一的企业文化,是推动国家电网公司科学发展的必然选择,是加快“两个转变”、构建“五大体系”、建设“一强三优”现代公司的迫切需要。作为县级供电企业必须将国家电网公司核心理念落实到实际工作中
期刊
Facebook上市后的动向一直是近期备受各界关注的话题,近日,其CTO布莱特·泰勒即将离职创业的消息成为业界讨论的焦点,对于Facebook今后是否有能力留住泰勒这样的天才型员工,人们始终抱有疑问。再看同样是新兴互联网上市企业的Zynga,CEO马克·平卡斯的铁腕治理已经可以看到反面效果的端倪,人才流失的风险日益紧迫。不仅仅是Facebook和Zynga,作为知识密集型行业的典型,互联网行业的多
期刊
现代社会是信息化的社会,现代信息技术改变了整个社会经济结构,打破了传统的企业管理模式,对传统的会计理论、实务也产生了巨大的变革性影响,“会计信息化”成为其发展方向。会计信息化要求会计人员具备更高的素质适应新的工作环境,完成会计信息化操作,满足会计信息化工作要求。  一、会计信息化的内涵  会计信息化是指将会计信息作为管理信息资源,全面运用计算机、网络通信为主的信息技术对其进行获取、加工、传输、应用
期刊
推荐理由:本书主要谈国企的用人问题,是作者实践经验的总结、用心思考的结晶,内容涉及用人、识人、鉴人、管人,以及领导者和组织人事工作者如何提高素质、干部人事制度改革等方方面面。全书分为用人之道、鉴人之方、管人之策与领导者的自我修炼四辑,共100多篇短文,每篇文章短小精炼、说理通透、语言生动,源于实践又高于实践。  市面上流行的人力资源管理书籍很多,但适合国企的不多,针对国企用人的更少。当前,国企是如
期刊