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安全培训是安全生产管理工作的重要内容。也是提升劳动者安全素质的重要手段。安全培训应以服务学员需求为目的,以满足学员的实际工作需要为培训目标,根据参培学员的特点,有针对性地利用各种教学手段,通过思想教育、技术知识教育、典型经验和事故教训的教育,充分调动学员主观能动性,增强安全培训的实际效果。