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建立培训、考核、使用、待遇、管理五位一体的职业技能培训体系,要着重解决好六个问题: 一、机构一体化。职业培训是劳动工作的重要组成部分。按照《劳动法》的规定,此项工作由哪个部门统一管理已经是非常明确的事情了,但是,在实际工作中却常常存在着部门之间的扯皮问题。应尽快理顺职业技能培训工作的管理体制,加强协调与管理。从这些年的实践和国外的一些成功经验看,由劳动部门负