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建设一支具有较高职业能力的养老护理员队伍是构建"医养结合型"养老护理模式的前提和基础。目前,我省普遍存在养老护理人力资源质量与"医养结合型"养老护理模式不匹配现象,制约着养老护理工作的发展。本文就医养结合对养老护理员提出的要求进行分析,积极探索多样化的培训模式,为提升我省"医养结合型"养老护理员职业素养提供有效借鉴。