论文部分内容阅读
高职高考背景下数学学困生学习心理疏导方法浅析
【出 处】
：
读与写
【发表日期】
：
2016年5期
其他文献
随着中国企业跨国研发中心的不断涌现,逆向技术流动绩效的影响因素成为学术关注的焦点.基于文献梳理,相关研究可以分为两类:一是关注参与主体,二是关注逆向技术流动过程因素.
商业模式是描述企业创造、传递和分配价值的基本原理或框架,商业模式场景化是将场景元素嵌入商业模式形成场景型商业模式的创新过程.本文旨在探讨商业模式场景化动因、路径及
当前,随着经济的快速发展,环境污染问题越来越严重。土壤作为重金属的主要汇集地,其健康直接关系到食品的安全生产和人类的健康。因此,土壤重金属污染研究已成为热点。现关于土壤重金属污染评价的研究大多采用土壤重金属总量,但由于土壤的隐蔽性和缓冲性,并不是所有的重金属都会被作物吸收利用。因此,关于土壤中有效态重金属的研究对于土壤重金属污染评价才更有意义。另外,镉、砷两种重金属元素在土壤中的移动性和毒性较强,
众所周知，根据模具制造加工的要求。模具在热处理的作用下，会产生较大的内应力，且处于一种高硬度条件，基于此，为避免模具制造加工过程开裂，而导致零件报废，必须采取有效的工艺措施。
变通是行为主体通过与规则监管者的博弈,摆脱尚具合法性制度的束缚,进而拓展行动空间的主动应对环境挑战的策略.变通策略既有助于解决员工所面临的困境,又会破坏组织制度的权
文章基于沪深两市A股上市企业财务数据,研究了职工教育投资与企业研发效率的关系,并考察了财务杠杆与环境不确定性对二者关系的调节作用,及二者联合效应的影响.研究结果表明,
随着伦理问题的突出,组织的伦理实践开始受到理论家和实践者的关注.然而,以往对组织伦理问题的关注大多集中在伦理型领导方面,忽视了工作的伦理特征.基于社会信息加工理论,本
人力资源全球配置趋势下,外派员工面临新的工作—家庭平衡问题,然而相关研究甚为缺乏.本文在回顾工作—家庭冲突、增益和平衡理论的基础上,采取整合视角探究中方外派人员工作
学者们已经认识到员工工作成果在人力资源管理系统与企业绩效之间的关键作用,以及员工感知是员工绩效的重要影响因素.然而,少有实证研究从利益相关者的多层次视角探究人力资