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退休职工是一个特殊的团体,对这一特殊群体的管理成功与否关系着社会的和谐与稳定,对构建和谐企业、和谐社会有着重要的影响。本文试从人文主义的角度,结合离退休管理工作的发展历程,用高度的全球战略思维,讨论了如何做好离退休人员的管理工作,帮助他们解决一些实际问题和困难,营造良好的社区氛围,促进社会的和谐稳定发展。