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摘 要：随着时代的发展，运行经济的压力变得越来越大。企业在改革制度的越来越大的力度的情况下，诸多困难在国有企业的共青团工作上浮现出来。为了积极开展好共青团工作在企业中心中的工作，应该通过鼓励青年职工对企业发展中工作的热情，积极为企业的改革发展贡献自己的一份热血力量。
关键词：国有企业；新时代；青年
一、国有企业共青团工作的目前现状
共青团工作不仅思想上和行动上都需要进行很长时间的调整适应，由于调整的不及时，导致其延迟，使得共青团工作十分被动，日益削弱了团委的影响力。重要的是国有企业的工作人员的年龄都比较大，导致结构趋于老龄化，年轻员工越来越少，导致超龄被迫离团的人变得日益增多。导致团员中青年比例逐日降低，随着时间的不断推移使得这种老龄化变得越来越明显。根据当代国情，我国青年大部分都倾向于外企或者私人企业对于国有企业的选择变得十分少，由于他们正值青年，所以对未来更加期盼，更加喜欢具有挑战性的高收入的职业，对于国有企业这种稳定的工作反而不愿选择。伴随着这种就业情况的出现，大部分国有企业无法招聘到适合其的精英人才，导致人才的流失，国有企业的团员青年随着时间日益减少的情况十分严峻，导致管理和组织开展团员青年的难度和工作也十分困难。
二、国有企业共青团工作开展导向
加强团组织的建设，强化其根基。一个好的团队是开展工作的最根本的基础，为了开展更好的工作，加强对基本工作组织的管理制度，提高基本组织的工作效率，完善相关制度，以此来提高企业效率。首先要通过对人员的分层管理，改善对基层干部的设置，及时根据实际情况进行人员调动，面对突发的人员调动的问题有很好的替换、补充选择的策略。对团队进行团结意识的渗透，打造一个团结一体的团队，提高团员青年之间的团队意识，及时对团总支部委员的补选进行调整 工作的完善，以及对其进行换届改造的制度完善。制定固定的团委开会时间召开会议不仅能使团员青年力量更加具有凝聚力，而且这也会对各种活动的举行有巨大的帮助。
三、立足岗位 服务企业
当下我们最应该解决的问题是怎样围绕企业中心工作开展共青团工作，这不仅是表面上要讨论的问题，而是要有切实行动的具体工作。要始终坚信共青团的具体作用就是为企业所用，否则也是空有一个称呼，徒有其名。
1.深化“青年突击队”活动。在开展“青年突击队”活动中，让更多的团员青年形成对企业的深刻印象，从而转变团员青年对企业的印象，增加企业在他们心目中的良好形象，只有这样，当企业遇到困难时，会有人义无反顾的为企业服务。在此过程中，要逐渐提高个人文化素质，坚定共产主义信念。而且要在合适的机会开展“青年突击队”活动，不仅能让青年团员更加了解企业，也会给企业带来更大、更好的效益，使企业更好的发展。
2.活动的开展可以多样化。随着经济的发展，生活越来越多彩，娱乐活动也越来越丰富，要团员青年更加多方面的了解我国国情，并且认清现在的形式，就要举办各种不同的活动来了解企业的中心工作，比如，团委可以组织举办各种演讲比赛，通过比赛的形式，能让参赛者对活动内容有更加深刻的了解，也能更深刻的认识自己，当然，参加活动是要有奖赏的，绝对不让每一位参赛者空手而归，否则很难调动积极性。
四、人文关怀服务青年
要用正确的方法对待共青团的服务，现在都提倡奉献精神。但是，也不能要求团员无时无刻都在奉献，为别人着想，也要为团员着想，这样他们才能更有动力来做更伟大的事情。
自从改革开放以来，社会不断进步，经济飞速发展，国有企业也迎来了来自五湖四海的优秀精英，但是，怎么做才能让他们全身心的投入到工作中，而没有顾虑呢，这个问题应该是我们要深刻关注的，要让他们感受到带给他们的关心，并且体会到组织对他们的关心和认同。团委要明确企业的思想，起到带头作用，要给基层做好指明灯的作用，并且及时了解团青的想法，优秀的思想要继续发扬和推广，让他们有更加明确的目标和动力。
1.要充分利用团员组织的作用，它作为团员青年和企业沟通联系的绳索，可以为及时了解团员的想法和生活带来便利，这样不仅能让团员信任，还可以创造更多的机会了解团员。
2.对新入厂员工的关怀。要及时了解每个员工的具体情况，如果有需要帮助，则要对他们提供不同的帮助，尽最大的努力来满足他们的需求，特别是要积极主动的对他们提供帮助，而不是等他们来寻求帮助，这样才能让他们体会到组织对他们的帮助和关怀，让他们能更快的融入这里的生活。
3.在节日来临之时。要了解他们的日常活动，在佳节之际，可以为他们举办庆祝活动，以弥补他们缺少亲情的感觉，也可以给他们送去各种节日礼物，让他们减少对亲人的思念，同时增加他们对企业的认同感，这样一来，他们会更加为企业努力工作。
五、凝心聚力 重在传承
1.可以开展各种丰富多彩的活动，但是，同时，也不能忘记自古以来的传统节日。开展“五四”纪念，优化团队精神“五四”青年节，是我国一个具有重大意义的节日，一定不能忘记它的历史意义，要利用这个机会庆祝中国共产主义青年团的成立，并且要不忘历史，牢记使命，继续发扬优秀的传统，完成这个光荣的使命。利用这个机会，也可以开展更多、更有意义的活动，比如演讲比赛，体育活动等等，都可以号召青年来表达对节日的热爱。
2.创建青年文明是自古以来的历史使命，是让我们凝聚青年力量的方法之一，也是我们创造历史价值的关键。团委团委要不断鼓励企业团青，让他们尽自己最大的努力，在自己的岗位上做出一番成绩，并且为企业贡献自己的一份力量，为企业的良好发现做出一份努力，也为更好、更优秀的自己做出努力。
六、对外交流增进友论
不仅要考虑企业的发展，也要考虑青年的需求，为了他们能更加努力的工作，也要开展一些活动，让他们更加有激情来应对工作，让他们时刻感觉到自己的存在，可以为企业带来更大的效益，体现他们的人生价值。也要让他们及时与外界沟通，让他们不断注入新鲜血液，丰富自己的生活，也让他们为企业带来创新和发展。
七、勇担责任 回馈社会
青少年是祖国的花朵，也是祖国的希望，团委要用恰当的方法引導他们，让他们明白自己的职责，并且要用于承担责任，用自己的实际行动来回报社会。例如每年的传统节日时，可以做一些恰当的活动，如节水日，就要提倡节约用水，植树节，要积极的为祖国的绿水青山做出微不足道的贡献，也可以去敬老院、孤儿院送温暖等等.....
八、着重宣传 增强团青自豪感
团委要利用各种活动方式来宣传工作并且借助各方力量，来提高共青团的号召力，增加团青对它的认识以及认可度，从而凝聚更多的力量，使团青发展壮大。
就这仿佛是一个国家的发展，要把重点放在最有希望的地方，那就是青少年，这才是一个国家的未来和希望。而我们政党也要把青年作为推动社会发展的不断动力。总书记在大会上指出，中国特色社会主义事业是面相未来的事业，需要后代的不断努力，所以，要把更多的关注放在青年身上，这才是国家的希望，政党的未来。
总结
“少年强则国强”是有一个不变的定律，一个国家的未来取决于青年阶级的力量。想要中华民族长久不衰就要将关注点转移到对青年的培养上来，青年是整个社会发展主要的推动者，他们承载着希望，象征着未来。中国建设的中国特色社会主义理论体系就是以青年为主要中心，大力发展中国特色社会主义建设。中国国有企业想要永恒可持续性发展就要充分利用青年力量，引导青年健康发展。
参考文献：
[1]张舒.以政治性、先进性、群众性为支点，做好新形势下党的共青团工作——学习《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》的体会[J].马克思主义研究，2017.
关键词：国有企业；新时代；青年
一、国有企业共青团工作的目前现状
共青团工作不仅思想上和行动上都需要进行很长时间的调整适应，由于调整的不及时，导致其延迟，使得共青团工作十分被动，日益削弱了团委的影响力。重要的是国有企业的工作人员的年龄都比较大，导致结构趋于老龄化，年轻员工越来越少，导致超龄被迫离团的人变得日益增多。导致团员中青年比例逐日降低，随着时间的不断推移使得这种老龄化变得越来越明显。根据当代国情，我国青年大部分都倾向于外企或者私人企业对于国有企业的选择变得十分少，由于他们正值青年，所以对未来更加期盼，更加喜欢具有挑战性的高收入的职业，对于国有企业这种稳定的工作反而不愿选择。伴随着这种就业情况的出现，大部分国有企业无法招聘到适合其的精英人才，导致人才的流失，国有企业的团员青年随着时间日益减少的情况十分严峻，导致管理和组织开展团员青年的难度和工作也十分困难。
二、国有企业共青团工作开展导向
加强团组织的建设，强化其根基。一个好的团队是开展工作的最根本的基础，为了开展更好的工作，加强对基本工作组织的管理制度，提高基本组织的工作效率，完善相关制度，以此来提高企业效率。首先要通过对人员的分层管理，改善对基层干部的设置，及时根据实际情况进行人员调动，面对突发的人员调动的问题有很好的替换、补充选择的策略。对团队进行团结意识的渗透，打造一个团结一体的团队，提高团员青年之间的团队意识，及时对团总支部委员的补选进行调整 工作的完善，以及对其进行换届改造的制度完善。制定固定的团委开会时间召开会议不仅能使团员青年力量更加具有凝聚力，而且这也会对各种活动的举行有巨大的帮助。
三、立足岗位 服务企业
当下我们最应该解决的问题是怎样围绕企业中心工作开展共青团工作，这不仅是表面上要讨论的问题，而是要有切实行动的具体工作。要始终坚信共青团的具体作用就是为企业所用，否则也是空有一个称呼，徒有其名。
1.深化“青年突击队”活动。在开展“青年突击队”活动中，让更多的团员青年形成对企业的深刻印象，从而转变团员青年对企业的印象，增加企业在他们心目中的良好形象，只有这样，当企业遇到困难时，会有人义无反顾的为企业服务。在此过程中，要逐渐提高个人文化素质，坚定共产主义信念。而且要在合适的机会开展“青年突击队”活动，不仅能让青年团员更加了解企业，也会给企业带来更大、更好的效益，使企业更好的发展。
2.活动的开展可以多样化。随着经济的发展，生活越来越多彩，娱乐活动也越来越丰富，要团员青年更加多方面的了解我国国情，并且认清现在的形式，就要举办各种不同的活动来了解企业的中心工作，比如，团委可以组织举办各种演讲比赛，通过比赛的形式，能让参赛者对活动内容有更加深刻的了解，也能更深刻的认识自己，当然，参加活动是要有奖赏的，绝对不让每一位参赛者空手而归，否则很难调动积极性。
四、人文关怀服务青年
要用正确的方法对待共青团的服务，现在都提倡奉献精神。但是，也不能要求团员无时无刻都在奉献，为别人着想，也要为团员着想，这样他们才能更有动力来做更伟大的事情。
自从改革开放以来，社会不断进步，经济飞速发展，国有企业也迎来了来自五湖四海的优秀精英，但是，怎么做才能让他们全身心的投入到工作中，而没有顾虑呢，这个问题应该是我们要深刻关注的，要让他们感受到带给他们的关心，并且体会到组织对他们的关心和认同。团委要明确企业的思想，起到带头作用，要给基层做好指明灯的作用，并且及时了解团青的想法，优秀的思想要继续发扬和推广，让他们有更加明确的目标和动力。
1.要充分利用团员组织的作用，它作为团员青年和企业沟通联系的绳索，可以为及时了解团员的想法和生活带来便利，这样不仅能让团员信任，还可以创造更多的机会了解团员。
2.对新入厂员工的关怀。要及时了解每个员工的具体情况，如果有需要帮助，则要对他们提供不同的帮助，尽最大的努力来满足他们的需求，特别是要积极主动的对他们提供帮助，而不是等他们来寻求帮助，这样才能让他们体会到组织对他们的帮助和关怀，让他们能更快的融入这里的生活。
3.在节日来临之时。要了解他们的日常活动，在佳节之际，可以为他们举办庆祝活动，以弥补他们缺少亲情的感觉，也可以给他们送去各种节日礼物，让他们减少对亲人的思念，同时增加他们对企业的认同感，这样一来，他们会更加为企业努力工作。
五、凝心聚力 重在传承
1.可以开展各种丰富多彩的活动，但是，同时，也不能忘记自古以来的传统节日。开展“五四”纪念，优化团队精神“五四”青年节，是我国一个具有重大意义的节日，一定不能忘记它的历史意义，要利用这个机会庆祝中国共产主义青年团的成立，并且要不忘历史，牢记使命，继续发扬优秀的传统，完成这个光荣的使命。利用这个机会，也可以开展更多、更有意义的活动，比如演讲比赛，体育活动等等，都可以号召青年来表达对节日的热爱。
2.创建青年文明是自古以来的历史使命，是让我们凝聚青年力量的方法之一，也是我们创造历史价值的关键。团委团委要不断鼓励企业团青，让他们尽自己最大的努力，在自己的岗位上做出一番成绩，并且为企业贡献自己的一份力量，为企业的良好发现做出一份努力，也为更好、更优秀的自己做出努力。
六、对外交流增进友论
不仅要考虑企业的发展，也要考虑青年的需求，为了他们能更加努力的工作，也要开展一些活动，让他们更加有激情来应对工作，让他们时刻感觉到自己的存在，可以为企业带来更大的效益，体现他们的人生价值。也要让他们及时与外界沟通，让他们不断注入新鲜血液，丰富自己的生活，也让他们为企业带来创新和发展。
七、勇担责任 回馈社会
青少年是祖国的花朵，也是祖国的希望，团委要用恰当的方法引導他们，让他们明白自己的职责，并且要用于承担责任，用自己的实际行动来回报社会。例如每年的传统节日时，可以做一些恰当的活动，如节水日，就要提倡节约用水，植树节，要积极的为祖国的绿水青山做出微不足道的贡献，也可以去敬老院、孤儿院送温暖等等.....
八、着重宣传 增强团青自豪感
团委要利用各种活动方式来宣传工作并且借助各方力量，来提高共青团的号召力，增加团青对它的认识以及认可度，从而凝聚更多的力量，使团青发展壮大。
就这仿佛是一个国家的发展，要把重点放在最有希望的地方，那就是青少年，这才是一个国家的未来和希望。而我们政党也要把青年作为推动社会发展的不断动力。总书记在大会上指出，中国特色社会主义事业是面相未来的事业，需要后代的不断努力，所以，要把更多的关注放在青年身上，这才是国家的希望，政党的未来。
总结
“少年强则国强”是有一个不变的定律，一个国家的未来取决于青年阶级的力量。想要中华民族长久不衰就要将关注点转移到对青年的培养上来，青年是整个社会发展主要的推动者，他们承载着希望，象征着未来。中国建设的中国特色社会主义理论体系就是以青年为主要中心，大力发展中国特色社会主义建设。中国国有企业想要永恒可持续性发展就要充分利用青年力量，引导青年健康发展。
参考文献：
[1]张舒.以政治性、先进性、群众性为支点，做好新形势下党的共青团工作——学习《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》的体会[J].马克思主义研究，2017.