创业型企业核心员工胜任力模型的构建

来源 :四川工商学院学术新视野 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liyongguang9280
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我国经济进人新常态,大众创业和万众创新成为了我国经济技术发展战略的重要选择,创业型企业在我国经济发展中的地位日益凸显。创业型企业的核心员工作为新企业的建立及发展过程中的重要因素,对其的研究,尤其是对其胜任力的研究则变得尤为重要。文章通过阐述创业型企业人才选用及考评现状,以及核心员工的作用,说明了构建创业型企业核心员工胜任力模型的意义。通过对胜任力、胜任力模型与创业型企业核心员工胜任力相关的研究成果进行梳理,结合对创业型企业的考查,构建出了创业型企业核心员工的4个胜任力维度和15个指标的通用模型,并对其维度
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