【摘 要】
：
<正>企业人力资源激励性薪酬机制是当前企业发展人力资源部门发展的有效方式,是能够有效提高企业运行效率的重要途径。企业的人力资源激励性薪酬机制是企业利用薪酬与绩效挂
论文部分内容阅读
<正>企业人力资源激励性薪酬机制是当前企业发展人力资源部门发展的有效方式,是能够有效提高企业运行效率的重要途径。企业的人力资源激励性薪酬机制是企业利用薪酬与绩效挂钩的形式,来调动员工的工作积极性,员工的绩效越高,获得的薪酬就会越高,是最具吸引力的人力资源管理方式。激励性薪酬机制是企业对员工在绩效目标、表现等方面进行薪酬的公平、合理化的分配,以此来激励员工的上进心,帮助企业提高业绩,实现企业蓬
其他文献
<正>随着新媒体的发展,传统媒体面临着前所未有的冲击和挑战。数字广告、视频广告以及各种网站广告分流了整个广告市场份额,很多大型传媒公司超过三分之一的投入给了线上广告
同制造业供应模式相比旅游供给模式具有:供给关系复杂、物流功能特殊、商品信息量大、"双核心"分离等四大特点。随着中国互联网的普及,"互联网+旅游"的商业供给模式逐渐渗透
利用XRD和TEM研究了Finemet非晶软磁合金的热处理诱发纳米晶化过程中的结构和组织形貌变化,利用Scherrer公式计算了晶化过程中产生的α-Fe颗粒的尺寸大小。由XRD及TEM的相关
本文对摄像机画面需要控制的几个重要参数和细节从技术层面进行说明,以达到高质量的电视画面。
目的探讨胃间质瘤(GST)的影像诊断价值。方法收集经手术和病理证实的GST8例进行回顾性分析,8例均行螺旋CT平扫和增强扫描,其中3例行MRI平扫和增强扫描,5例行上消化道气钡双重
素质教育的核心内容是创新教育，所谓创新教育是培养学生创新意识、创新精神、创新能力。造就创造性人才的一种新型教育，是以学生的发展为根本的教育。创新必须要有一种氛围。一
舌诊是中医四诊的重要内容,古往今来,为名医者莫不精深于舌诊。尤其近些年来,计算机技术迅猛发展带动的信息技术革命,为舌诊现代化研究注入了新的活力。本文应用图像分割技术
中国的轨道交通在近十年中获得了飞速发展,城市轨道交通有效解决了市内交通供需矛盾,高速铁路的发展则给城市间的交通带来了同城效应和零换乘的理念。但无论如何,轨道交通的
<正>《相互作用》研究的主要是三种性质的力和力的合成和分解问题,是高中物理的重要内容之一,与后面的牛顿运动定律、曲线运动、功和能等都有密切联系,贯穿整个物理始终。分
植物纤维尤其是麻类纤维具有较高的比强度和比模量,聚氨酯(PU)韧性较好、固化快、成本低,是一种应用广泛的树脂材料。以植物纤维作为增强材料可以有效地改善PU材料的性能,并