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随着我国市场经济的深入发展,国有大型企业在经营管理过程中面临的法岸问题日渐复杂。在此情形下,构建企业法治文化范围这一任务对于企业发展的意义便日益凸显。“依法治企”理念是构建企业法治文化的精神内核,以“依法治企”为抓手,企业法律事务管理团队的构建及法治控制程序建设,探索依法治企理念应当如何实现于企业的法治文化建设过程中.从而促进企业在法治文化建设中的健康发展。