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薪酬激励体系是人力资源管理中的重要体系,对人力资源管理的成效和单位的发展有深刻的影响,而当前人力资源管理中薪酬激励策略还存在着一定的问题,要采取有效的措施对人力资源管理薪酬激励策略进行优化,促进企业的发展.
人力资源管理薪酬激励策略优化研究
【摘 要】
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薪酬激励体系是人力资源管理中的重要体系,对人力资源管理的成效和单位的发展有深刻的影响,而当前人力资源管理中薪酬激励策略还存在着一定的问题,要采取有效的措施对人力资
【机 构】
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天津市大港油田信息中心
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2018年1期
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