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一、我国公务员薪酬制度的背景(一)公务员薪酬制度的变迁建国后,我国公务员的薪酬制度一共经历了3次改革。1.一次改革是1956年的工资制度改革,在机关建立了“职务等级工资制”,一个职务对应数级,这次工资改革奠定了我国工资制度的基础,但在运行中逐步暴露出职级不符、劳酬脱节和工资标准过于繁杂等弊端。