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的编辑通过用心写好退修信,提出文章存在的问题,以及改进和挖掘文章的深度的意见,引导了作者进行学术交流与探讨,从而赢得了更多的读者作者,建立了稳定的作者群也获得了高质量的稿源,提升了期刊的影响.他们的工作方式、方法充分地体现了“以人为本”人性化的办刊理念.本文以退修信为例,结合笔者的体会,评述的人性化办刊的效果和具有的现实意义和长远意义.