高管薪酬对盈余管理的关系研究

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在所有权与经营权分离的公司治理结构中,所有者与管理层之间的委托代理矛盾也逐渐显现,从而引发了公司高管薪酬与盈余管理的问题,本文主要通过实证分析研究高管薪酬对公司盈余管理的影响,并根据分析结果得出相关结论和建议。 In the structure of corporate governance with separation of ownership and management, the contradiction between the principal and the agent in the management gradually emerges, which leads to the problem of executive compensation and earnings management. This paper mainly analyzes the executive compensation The impact of corporate earnings management, and draw conclusions and recommendations based on the analysis results.
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