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公共机构一般通过业绩指标、座位排名、明星职员评选等方式实现业绩管理目标,这很可能让管理者们陷入无聊的数字游戏中.
业绩指标的游戏
【摘 要】
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公共机构一般通过业绩指标、座位排名、明星职员评选等方式实现业绩管理目标,这很可能让管理者们陷入无聊的数字游戏中.
【出 处】
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新理财
【发表日期】
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2008年12期
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