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基于从国家相关政策意见的制定、人才收益分配制度的改革等方面对我国民办高校期权激励机制法律基础的分析，以及对法人治理结构理论、人力资本理论、帕累托最优理论的研究和目前民办高校期权激励机制的实践，分析存在的问题，即立法不到位、实践经验匮乏、辐射对象范围狭窄。在此基础上提出具体政策建议：优化法律法规提供充分保障，从利益相关者视角深入研究，用国际化视野指导实践，以期为完善民办高校期权激励机制提供新的研究视角。