【摘 要】
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当前,市场竞争激烈,企业工作重心由经济效益最大化转向管理水平.人员是企业重要的组成部分,企业加大人才培养力度尤为必要.尽管企业开展工商管理培训的意识较强,但应制定科学
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当前,市场竞争激烈,企业工作重心由经济效益最大化转向管理水平.人员是企业重要的组成部分,企业加大人才培养力度尤为必要.尽管企业开展工商管理培训的意识较强,但应制定科学的培训目标、培训体系,保证培训效果.基于此,笔者根据实际从业经验,首先论述了当前工商管理培训存在的问题,而后在此基础上,对加强工商管理培训提高企业管理水平的有效措施进行了分析,旨在做出重要的分享.
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