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目的:通过精细化管理,加强医院运营管理,以提高医院运营效率和效益,促进医院高质量发展。方法:实施综合目标精细化管理改革,发挥医院运营管理对员工的激励导向作用。结果:医务人员积极性提高,满意度、认同感、归属感显著增强、运营管理理念得到认可。结论:精细化管理能够有效提升医院各方面管理水平,促进医院运营效率和效益双提升。