关于提高行员素质教育的思考

来源 :海南金融 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangjue419
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
目的:观察内热针联合关节腔注射透明质酸钠对家兔佐剂性膝骨关节炎(KOA)的影响,探讨联合治疗镇痛消炎机制。方法:家兔35只,随机均分为空白对照组、模型组、内热针组、透明质酸钠
1 事业单位档案工作存在的问题  1.1 档案工作人员“一少、二弱、三不稳”的问题比较突出。主要表现在“少、弱、不稳”三个方面。少,就是人员少。目前,事业单位从事档案工作的档案人员,多数为兼职,且一人身兼数职。兼职多,精力不够,造成来了任务突击干,应付了事。弱,就是力量弱。事业单位从事档案工作的人员中,“半路出家”的比较多,学专业的少。正规档案专业毕业更是寥寥无几。有许多人未经过专业培训即上岗
海口市工行进军证券市场发展中间业务●陈用汇李海青正当银行界喊证券市场的发展导致银行存款分流时,工行海口市分行却先知先觉,意识到证券市场孕育的历史性机遇,以敢为人先的胆
从磷渣微粉的性能出发,通过试验研究,结合实例,分析磷渣微粉作为混凝土掺合料的优缺点,进一步研究磷渣微粉混凝土的施工技术。
一、海南经济特区当前经济形势的几个特点1、亚洲经济危机已经影响到中国和海南东南亚的金融危机,使亚洲经济遇到了20年来前所未有的困难,随着日本亚洲经济“火车头”作用的钝化,日
近几年来,各机关、企业、事业单位纷纷开展“目标管理等级认定工作”,对加强档案业务建设,提高档案质量与管理水平,发展档案事业起到了积极的推动作用。但是,许多单位在目标管理认定后,出现了许多不可忽视的问题,严重影响了档案事业的发展。    1 档案目标管理考评认定后存在的问题    1.1执行等级考评标准不严,基础业务建设存在隐患。个别业务基础建设不规范的单位,由于考评坚持标准不严,特别是现代化管理工
为研究不同骨料、纳米二氧化硅和钢纤维掺量对活性粉末混凝土峰值应力、峰值应变、弹性模量、横向变形系数等基本力学性能参数及应力应变关系的影响规律,在MTS试验机上对活性
《档案法》第十六条第二款规定“集体所有和个人所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案”(以下简称“非国有档案”)“档案所有者可以向国家档案馆寄存或者出卖:向
1996年 ,美国瑞古得公司(RealGoodsTradingCorp.)致信美国证券交易委员会 ,请求允许其为自己的公司普通股设立一个因特网证券交易系统 ,并免除相关登记义务。对其请求 ,后者以“不采取行动函”的形式予以
1与本研究有关的概念与指标的界定1.1人均馆藏量。人均馆藏量是指档案馆或图书馆工作人员人均拥有的馆藏量。1.2人均提供查(借)阅量。人均提供查(借)阅量是指档案馆或图书馆工作人