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通过对处于知识经济大背景下的图书馆编目工作的研究，引出急需引入知识管理模式．从而实现从定量管理到知识管理的创新的结论。从图书馆编目定量管理人手，分析了编目工作发展的四大趋势及现状，并从知识管理的定义，人性化管理手段，加强培训，提高业务水平；挖掘采编部隐性知识，建立SNS、论坛或QQ群，加强与外界沟通等五个方面对知识管理在编目管理中应用进行了探讨。