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摘 要：进入新时代，基层党建工作也面临着前所未有的新挑战，探索如何提高基层党建工作对实现企业高质量发展至关重要。基层党建工作应当符合自身长期发展的战略规划，全面突出党建工作的核心指导地位，切实发挥党建工作为经济建设服务的根本宗旨。笔者针对推进基层党建工作进行了一些思考。
关键词：基层党建;工作思考
中党的基层组织，是党直接联系和服务职工群众的桥梁与纽带。党支部作为党的基层组织，是党的路线方针和决策部署能否有效“落地”的关键所在。十九大新修订的党章中，进一步明确界定了党支部的职责任务，要求党支部必须主动担负起从严教育管理党员的主体责任，紧密联系服务群众，努力确保每一名党员干部能真正做到“全心全意为人民服务”。因此，在，如何有效推动基层党建工作任重而道远。
1 创新党建工作理念强化基层党员政治思想建设
进入新时代，应创新党建工作理念，树立新的改革与创新目标，从三个方面不断强化基层党员政治思想建设。
一是落实好“三会一课”制度，重视并强化党员干部的党性教育和党的优良传统作风传承。针对企业部分基层党员存在的问题，要认真组织开展爱国主义教育，强化廉政教育和法制教育力度，不断提升基层党员干部的党性观念，切实增强党性修养。
二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用党委中心组学习会和党支部“三会一课”，组织广大党员干部深入学习贯彻落实党的十九大精神，持续有序地组织开展好“不忘初心，牢记使命”系列主题教育，坚持用党的创新理论武装头脑、推动实践，不断增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
三是扎实开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥好党支部的工作职责，紧跟时代发展的潮流，紧密联系职工群众，持之以恒地抓好党员干部队伍的作风建设，坚定落实党中央决策方针，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，共同推动企业持续健康稳定发展。
2 加强履职监督管理强化基层党员素质能力建设
在经济全球化背景下，迎来了难得的历史机遇期，同时也要面对诸多风险挑战，能否经受住考验，把握机遇乘势而上，推进企业持续健康稳定发展，归根结底取决于企业经营决策的正确与否以及党员干部队伍素质的高低。因此，在重视基层党建工作、切实有效推进企业发展的过程中，必须加大党员干部队伍履职监督管理力度，进一步强化党员干部的能力建设，全面提升党员队伍素质与修养。
一要在廉洁自律上下功夫，强化监督职能力促进党员干部履职尽责。首先，在选拔和配备干部过程中，应坚持公开公平公正的原则，加强对选任干部政治品德、工作实绩、廉洁自律等情况的全面考察，严把选人用人质量关。其次，针对企业发展的新形势和新任务，进一步加强和规范党内政治生活，加强对党员干部的日常管理监督，努力营造风清气正的良好政治生态。
二要在整改落实上下功夫，建立健全系列加强党员能力建设的长效机制。企业各级党组织要紧紧围绕能力建设的主题，积极采取切实可行的方法和措施，不断加大党员干部素质能力建设，确保在制度上有保障，行为上有规范，过程中有检查，效果上有考核，整改中有落实、有推进、有提升，努力营造加强党员素质能力建设的良好氛围，有力促进党员干部能力建設活动有效开展，加快推动企业高效优质发展。
三要在苦练内功上下功夫，努力在实践中锤炼过硬的真本领。面对日益激烈的市场竞争，全体党员干部应与时俱进，紧跟时代及企业发展步伐，带头学习提高，重视自身知识结构，不断增强本领和增长才干。要认真学习新技术、新工艺，掌握新技能，努力成为本专业、本工种、本岗位的行家里手，努力创造业绩，为企业持续有效发展做出积极的、更大的贡献。
四要在践行实干上下功夫，充分发挥基层党员先锋模范带头作用。企业基层党组织应积极融入企业中心任务，紧紧围绕生产经营的实际来组织开展党建工作，以提高党员干部解决实际问题的能力为抓手，努力创新党建活动载体，全面提升党员素质能力。全体党员干部应具备实干精神，坚持和弘扬实事求是、求真务实、言行一致的工作作风，工作上要高标准、不懈进取、力求高效，充分发挥先锋模范带头作用，组织带领职工群众不断创造新业绩。
3 必须创新党建工作方式完善基层党组织和党员队伍建设
现阶段，受社会不良风气的影响，一些党员党性意识淡薄，理想信念模糊动摇，在工作及生活中丝毫体现不出党员的先锋模范作用，缺乏应有的组织纪律观念。随着社会的不断发展，基层党组织出现了诸多新情况、新问题、新特点和新变化。党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终都需要由党支部和基层干部贯彻落实;上级党委安排部署的各项工作任务，最终也都是需要通过党支部带领党员和职工群众去完成。因此，大力加强和完善企业基层党组织与党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
一是要努力创新党建工作方式方法，切实提高党员干部的执政能力和执政水平。在新形势下，企业基层党组织应及时改变思想，与时俱进地改变传统落后的工作方式，要充分利用新媒体和现代化信息技术，加强党建信息化建设，努力打造现代化企业基层党建信息平台，从根本上提高基层党组织机构的工作效率，提升基层党员干部的整体素质和业务能力，促进党建工作有效融入企业中心工作，为企业的长远发展发挥引领作用。
二是要扎实推进党务公开工作，推动党内监督不断深化。一方面要不断扩大企业党内基层民主，深入开展党务公开工作。企业党组织应在广泛听取职工群众意见和建议的同时，切实拓宽基层党员参与表达意见和民主监督的渠道，使党员民主权利和主体地位得到有效保障。另一方面要结合企业实际，采用综合的手段，通过警示提醒和深化岗位廉政教育，引导党员干部切实端正工作态度、转变工作作风，努力提高认识，自觉主动接受各方监督，全面提升党内监督的科学有效性。
三是大力培养党员干部的责任担当意识，牢固树立正确的责任观。党员的先进性，来自强烈的责任感和使用感。对每一名党员来说，岗位即责任，责任即使命。当今世界，瞬息万变，处处充满着机遇与挑战，对党员的政治党性、知识结构与综合能力等均提出了更高的要求，每一名党员干部都必须站在历史的高度，以强烈的事业心和责任感迎接各方的挑战。因此，基层党组织必须加大对党员干部责任意识的培养，引领其树立正确的责任观，要把党建打造企业的名片，为企业、为社会和谐发展做出更大的贡献。
4 结束语
总而言之，新时代下，在推进全面深化改革进程中，必须以创新的思维和全新的视角，加强和创新基层党建工作，着力推进党建工作与生产经营的深度融合，努力实现以高质量的党建工作引领企业高质量发展。
参考文献
[1] 李自强.企业党建工作精细化管理创新研究[J].经贸实践，2018（17）：230.
[2] 王璐.企业党建工作精细化管理创新研究[J].黑龙江科学，2018，9（06）：86-87.
[3] 邬露益.试述施工企业党建思想政治工作的精细化管理[J].现代国企研究，2018（02）：263.
[4] 张新丽.铁路企业党建思想政治工作的精细化管理[J].企业改革与管理，2018（01）：190-191.
[5] 冯靖敏.浅谈企业党建工作的精细化管理[J].世纪桥，2017（07）：59-60.
关键词：基层党建;工作思考
中党的基层组织，是党直接联系和服务职工群众的桥梁与纽带。党支部作为党的基层组织，是党的路线方针和决策部署能否有效“落地”的关键所在。十九大新修订的党章中，进一步明确界定了党支部的职责任务，要求党支部必须主动担负起从严教育管理党员的主体责任，紧密联系服务群众，努力确保每一名党员干部能真正做到“全心全意为人民服务”。因此，在，如何有效推动基层党建工作任重而道远。
1 创新党建工作理念强化基层党员政治思想建设
进入新时代，应创新党建工作理念，树立新的改革与创新目标，从三个方面不断强化基层党员政治思想建设。
一是落实好“三会一课”制度，重视并强化党员干部的党性教育和党的优良传统作风传承。针对企业部分基层党员存在的问题，要认真组织开展爱国主义教育，强化廉政教育和法制教育力度，不断提升基层党员干部的党性观念，切实增强党性修养。
二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用党委中心组学习会和党支部“三会一课”，组织广大党员干部深入学习贯彻落实党的十九大精神，持续有序地组织开展好“不忘初心，牢记使命”系列主题教育，坚持用党的创新理论武装头脑、推动实践，不断增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
三是扎实开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥好党支部的工作职责，紧跟时代发展的潮流，紧密联系职工群众，持之以恒地抓好党员干部队伍的作风建设，坚定落实党中央决策方针，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，共同推动企业持续健康稳定发展。
2 加强履职监督管理强化基层党员素质能力建设
在经济全球化背景下，迎来了难得的历史机遇期，同时也要面对诸多风险挑战，能否经受住考验，把握机遇乘势而上，推进企业持续健康稳定发展，归根结底取决于企业经营决策的正确与否以及党员干部队伍素质的高低。因此，在重视基层党建工作、切实有效推进企业发展的过程中，必须加大党员干部队伍履职监督管理力度，进一步强化党员干部的能力建设，全面提升党员队伍素质与修养。
一要在廉洁自律上下功夫，强化监督职能力促进党员干部履职尽责。首先，在选拔和配备干部过程中，应坚持公开公平公正的原则，加强对选任干部政治品德、工作实绩、廉洁自律等情况的全面考察，严把选人用人质量关。其次，针对企业发展的新形势和新任务，进一步加强和规范党内政治生活，加强对党员干部的日常管理监督，努力营造风清气正的良好政治生态。
二要在整改落实上下功夫，建立健全系列加强党员能力建设的长效机制。企业各级党组织要紧紧围绕能力建设的主题，积极采取切实可行的方法和措施，不断加大党员干部素质能力建设，确保在制度上有保障，行为上有规范，过程中有检查，效果上有考核，整改中有落实、有推进、有提升，努力营造加强党员素质能力建设的良好氛围，有力促进党员干部能力建設活动有效开展，加快推动企业高效优质发展。
三要在苦练内功上下功夫，努力在实践中锤炼过硬的真本领。面对日益激烈的市场竞争，全体党员干部应与时俱进，紧跟时代及企业发展步伐，带头学习提高，重视自身知识结构，不断增强本领和增长才干。要认真学习新技术、新工艺，掌握新技能，努力成为本专业、本工种、本岗位的行家里手，努力创造业绩，为企业持续有效发展做出积极的、更大的贡献。
四要在践行实干上下功夫，充分发挥基层党员先锋模范带头作用。企业基层党组织应积极融入企业中心任务，紧紧围绕生产经营的实际来组织开展党建工作，以提高党员干部解决实际问题的能力为抓手，努力创新党建活动载体，全面提升党员素质能力。全体党员干部应具备实干精神，坚持和弘扬实事求是、求真务实、言行一致的工作作风，工作上要高标准、不懈进取、力求高效，充分发挥先锋模范带头作用，组织带领职工群众不断创造新业绩。
3 必须创新党建工作方式完善基层党组织和党员队伍建设
现阶段，受社会不良风气的影响，一些党员党性意识淡薄，理想信念模糊动摇，在工作及生活中丝毫体现不出党员的先锋模范作用，缺乏应有的组织纪律观念。随着社会的不断发展，基层党组织出现了诸多新情况、新问题、新特点和新变化。党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终都需要由党支部和基层干部贯彻落实;上级党委安排部署的各项工作任务，最终也都是需要通过党支部带领党员和职工群众去完成。因此，大力加强和完善企业基层党组织与党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
一是要努力创新党建工作方式方法，切实提高党员干部的执政能力和执政水平。在新形势下，企业基层党组织应及时改变思想，与时俱进地改变传统落后的工作方式，要充分利用新媒体和现代化信息技术，加强党建信息化建设，努力打造现代化企业基层党建信息平台，从根本上提高基层党组织机构的工作效率，提升基层党员干部的整体素质和业务能力，促进党建工作有效融入企业中心工作，为企业的长远发展发挥引领作用。
二是要扎实推进党务公开工作，推动党内监督不断深化。一方面要不断扩大企业党内基层民主，深入开展党务公开工作。企业党组织应在广泛听取职工群众意见和建议的同时，切实拓宽基层党员参与表达意见和民主监督的渠道，使党员民主权利和主体地位得到有效保障。另一方面要结合企业实际，采用综合的手段，通过警示提醒和深化岗位廉政教育，引导党员干部切实端正工作态度、转变工作作风，努力提高认识，自觉主动接受各方监督，全面提升党内监督的科学有效性。
三是大力培养党员干部的责任担当意识，牢固树立正确的责任观。党员的先进性，来自强烈的责任感和使用感。对每一名党员来说，岗位即责任，责任即使命。当今世界，瞬息万变，处处充满着机遇与挑战，对党员的政治党性、知识结构与综合能力等均提出了更高的要求，每一名党员干部都必须站在历史的高度，以强烈的事业心和责任感迎接各方的挑战。因此，基层党组织必须加大对党员干部责任意识的培养，引领其树立正确的责任观，要把党建打造企业的名片，为企业、为社会和谐发展做出更大的贡献。
4 结束语
总而言之，新时代下，在推进全面深化改革进程中，必须以创新的思维和全新的视角，加强和创新基层党建工作，着力推进党建工作与生产经营的深度融合，努力实现以高质量的党建工作引领企业高质量发展。
参考文献
[1] 李自强.企业党建工作精细化管理创新研究[J].经贸实践，2018（17）：230.
[2] 王璐.企业党建工作精细化管理创新研究[J].黑龙江科学，2018，9（06）：86-87.
[3] 邬露益.试述施工企业党建思想政治工作的精细化管理[J].现代国企研究，2018（02）：263.
[4] 张新丽.铁路企业党建思想政治工作的精细化管理[J].企业改革与管理，2018（01）：190-191.
[5] 冯靖敏.浅谈企业党建工作的精细化管理[J].世纪桥，2017（07）：59-60.