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通过对《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》的分析，提出了建立我国政府绩效评价体系的建议，即：建立自我约束机制，并保证各部门实现自我约束；引入竞争机制，并牢固树立成本观和效益观；创造良好的法律环境以及确保资讯有效，防止逆向激励等。
“新绩效考评办法”对建立政府绩效评价体系的启示
【摘 要】
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通过对《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》的分析，提出了建立我国政府绩效评价体系的建议，即：建立自我约束机制，并保证各部门
【机 构】
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广东省林业局
【出 处】
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绿色财会
【发表日期】
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2009年11期
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