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在当前大数据环境下,通过借助于互联网来对人事档案进行管理,运用大数据技术来组织和加工信息,将相对独立的人事档案有效的纳入到统一的人事档案管理系统中来,构建现代化的人事档案管理体系.在当前大数据时代,资源共享作为人事档案管理的主要优势,因此通过对人事档案进行规范化管理,可以有效的提高人事档案管理工作的效率,实现人事档案资源的高效利用.