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近些年来重特大事故频发,暴露出企业在安全管理过程中缺乏管理重点,对事故风险的管控缺乏系统的管理方法 ,对此,国家先后下发了一系列关于开展安全风险分级管控的文件,督促和指导企业控制风险、消除风险,提高企业安全生产稳定性和员工人身安全.本文旨在分析和解读安全风险分级管控在企业安全生产过程中的作用.
浅谈安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的工作方法与内容
【摘 要】
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近些年来重特大事故频发,暴露出企业在安全管理过程中缺乏管理重点,对事故风险的管控缺乏系统的管理方法 ,对此,国家先后下发了一系列关于开展安全风险分级管控的文件,督促和指导企业控制风险、消除风险,提高企业安全生产稳定性和员工人身安全.本文旨在分析和解读安全风险分级管控在企业安全生产过程中的作用.
【机 构】
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中盐内蒙古化工股份有限公司
【出 处】
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中国盐业
【发表日期】
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2021年2期
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进入二十一世纪后,随着经济的快速发展,企业文化越来越受到人们的重视,国内外许多实力雄厚的企业都拥有其独特且优秀的企业文化,为企业的高质量快速发展提供了有力保障.那么,究竟什么是企业文化?企业文化建设的重要性体现在哪几个方面?对于成立刚刚两年的中盐华瑞公司来讲,在企业文化建设方面又应该注意哪些问题?本文想从以下几个方面,谈几点看法.
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本文通过对兰太钠业公司近年来深入推进企业安全文化建设,促进了企业安全生产和科学发展,取得了一定的安全生产工作成果,深入浅出的论述了培育建立健全良好的企业安全文化是企业安全发展、科学发展的必由之路的主题思想,对各个生产企业深入建立安全文化体系建设有一定的借鉴意义.
改革大潮风云激荡,创新发展奋进昂扬.“十三五”时期,中盐新疆公司坚决贯彻落实党中央重大决策部署特别是社会稳定和长治久安总目标,以“创新、变革、竞争、共赢”战略方针为行动指南,聚焦食盐供应安全和质量安全核心任务,聚力应对改革发展重点难点问题,着眼盐业发展大局,深化改革创新,狠抓自身建设,伴着坎坷与辉煌,光荣与梦想,拼搏与汗水一路前行,激情跨越“十三五”时期特别是盐改攻坚期,走出了一条中盐新疆公司独有的改革发展之路.
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近年来,中盐集团纪委强化“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”建设,把警示教育作为工作重点,扎实推进反腐倡廉教育经常化,提高党员干部廉洁自律意识.通过参加中盐集团公司纪委组织召开的“纪律规矩教育月”部署动员视频会和观看警示教育片《双面人生》,作为一名纪检工作人员,我充分认识到党中央全面从严治党、党要管党、高压反腐的决心意志.本文就通过对警示教育片中的案例剖析,浅谈几点感想和体会.
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工会组织所代表的是工人阶级的利益,是在工人阶级和资产阶级的斗争中所产生的一个组织.水能载舟亦能覆舟,员工可以推动企业发展,也可以阻止企业的发展.中盐华瑞公司工会于2020年5月28日经中盐集团工会和株洲市总工会批准正式成立,现有工会会员23人.如何将基层工会作用发挥到最大化,是当前基层工会工作的重中之重.
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时光荏苒,岁月悄然从指间流逝,中盐在这奔涌不息的时代潮流中,走过了 70年的风风雨雨.饱经风霜的他如同一本书,一本未完待续的书,序章里写满这70年的峥嵘岁月,也见证了 70年来历代中盐人的拼搏奋斗.我为我身在中盐而倍感自豪与荣幸.
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中盐集团成立于1950年,几乎与共和国同龄,与新中国共同成长,经过70年的发展,已成长为世界第二、亚洲最大的盐业企业,是保障全国食盐供应的国务院国资委监管的国有大型企业,这确立了中盐集团作为“国家盐业公司”的行业龙头地位.中盐集团以服务民生为根本,保障全国食盐供应,在应对食盐抢购风潮、自然灾害等突发事件和非常时期,发挥了关键作用.同时,中盐集团在落实国家食盐专营政策、普及碘盐供应上发挥国家主力军作用,为我国实现消除碘缺乏病目标做出了重要贡献.
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中盐集团各所属企业按照党史学习教育整体安排,迅速掀起学习热潮,在全集团上下营造学党史、悟真理、办实事、开新局的学习氛围.rn中盐京津冀公司通过开展党史学习教育,进一步推进公司改革和生产经营的各项工作,把学习成效转化为工作动力和成效,以更加昂扬的姿态开启中盐京津冀公司高质量发展新征程.
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全面加强党风廉政建设,一体构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制,是《习近平谈治国理政》学习的重要组成部分.国有企业作为国民经济命脉的支柱,长期以来,在社会经济发展过程中起到了十分重要的作用.如何有效从源头防治腐败,建立预防腐败的长效机制,树立良好的党员干部和职工队伍形象,是实现企业稳健发展的一项重要任务.一年来,中盐湖南华瑞新材料有限公司在开展党风廉政建设和反腐败工作中,坚持关口前移,预防为主,通过开展廉洁风险防控管理,逐步建立教育、制度,监督、问责等联防联动工作机制,实现对廉洁风险的动态管理.紧紧抓
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