职业经理进入家族企业应主意的几个问题

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温州的正泰集团、天正公司、新华公司等早在90年代中期以前就开始突破企业家族制。此后,突破家族制、聘用职业经理的各种成功与失败的案例经常见诸报端。2000年,广东顺得万和集团聘请职业经理人李洪峰(原大学教授);担任主管营销的副总经理陆强华与老板黄宏生翻脸,率营销 Wenzhou Chint Group, Tianzheng Company, Xinhua Company as early as the mid-90s before beginning to break the business family system. Since then, cases of success and failure in breaking the family system and employing professional managers have often been reported. In 2000, Guangdong Shunde Wanhe Group hired professional manager Li Hongfeng (former university professor); served as the vice president of marketing, Lu Qiang and Huang Hongsheng boss turned false, the rate of marketing
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