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下属都知道与领导搞好关系的重要性，希望能与领导建立良好的人际关系。但事情往往不以人的意志为转移，事实上，每个下属多多少少都会在工作中与直接领导产生一些或大或小的矛盾。领导对下属的看法和成见，除个别的有复杂的原因以外，大部分是下属在工作、品德、言行等方面曾出现过令领导不满意的地方而造成的，
下属如何化解与领导的矛盾
【摘 要】
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下属都知道与领导搞好关系的重要性，希望能与领导建立良好的人际关系。但事情往往不以人的意志为转移，事实上，每个下属多多少少都会在工作中与直接领导产生一些或大或小的矛盾。
【机 构】
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武警上海政治学院党建教研室
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2008年12期
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