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文章通过问卷调查对苏州大学236名女性大学生进行测量，探讨目前女大学生职业期望的现状，通过研究发现目前女大学生职业期望存在较高期望薪资水平、求稳心理重以及就业区域集中在大城市等问题，并从高校出发提出优化女大学生职业期望的对策建议，以期能引导女大学生构建合理职业期望，顺利实现就业。
女大学生职业期望问题研究——以苏州大学2013届女毕业大学生为例
【摘 要】
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文章通过问卷调查对苏州大学236名女性大学生进行测量，探讨目前女大学生职业期望的现状，通过研究发现目前女大学生职业期望存在较高期望薪资水平、求稳心理重以及就业区域集中
【机 构】
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苏州大学政治与公共管理学院,苏州大学东吴商学院
【出 处】
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云南社会主义学院学报
【发表日期】
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2013年5期
【基金项目】
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江苏省高校哲学社会科学研究基金项目（高校女大学生职业期望问题与干预研究）,基金编号：2012SJDFDY0690
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