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摘 要：中国自从改革开放以来取得了许多辉煌的成就，在物质文明精神文明建设上也取得了许多举世瞩目的成果，这一点我们必须给予承认。改革意味着要调整或抛弃以往束缚生产力的落后做法，而开放意味着我们要以更加宽广的胸怀去接受来自外部更为先进的科技文化借此促进社会发展。这些都保证了在这改革开放四十年来迈开步伐向前发展，当然在发展过程中我们也不断的发现新的问题，而这些问题也需要我们去深入地思考、分析并寻求解决之道。
关键词：市场经济;市场竞争;竞争资质;竞争底线
1社会主义市场经济
社会参与生产经营及管理的群体或个体间难免存在很强的互相竞争性，大多是以追逐名利为目的的竞争，但从社会发展的角度来说，竞争必须保持在合理合适的范围，以便于扬长避短，从而避免产生破坏而导致社会逆发展避免那种有害的竞争或斗争。
早期以苏联模式为代表的社会主义经济是反对市场经济而推行计划经济，但是实践证明那种模式会严重的制约生产力。从理论上说社会主义经济必须与其上层建筑政治结构相适应。因为党与国基本融为一体，这样保证了国家的统一团结及多民族的融合，但是现实中不同的政治经济利益团体、个体之间难免又会存在不同的竞争需要，如何来保证不同的政治经济群体之间科学分工与利益平衡呢？这就是需要我们不断研究和探讨的问题。
我们不能一味地强调经济基础与上层建筑的一致性而忽视问题的存在，漠视社会竞争的存在而不加以规范导致竞争的无序化，这样随着竞争空间的减少、竞争热度的增加会空耗人们精力及投入，最终社会矛盾的激发会导致社会发展的失败。还有另一方面组织参与竞争的资本与生产劳动力之间利益分配等问题，假如生产劳动者没有得到很好保护也会导致国家优质资源包括资本和精英的逃逸，而这就有可能导致社会生产力及财富的流失或破坏，这也是造成近年来经济发展略微停滞甚至衰退的原因之一。社会改革的重点就在于不断调整竞争结构或方式来化解这些冲突与矛盾。
2社会经济结构
一个国家的经济结构总体上可以分为两大类，第一类是垄断的经济结构，也就是说这些经济组织在所在的地区领域一般不展开组织间的互相竞争，可以说是以唯一的组织形式存在的，就像政府机构、国有企业事业等等，以类似平台的形式存在。这些机构只能通过有别于一般全方位市场竞争的方式开展活动，而这当然需要有一整套科学的管理与促进方式来促进平台服务的发展，这也是这些年改革的重点内容之一。还有一些市场竞争环境下做大的私营企业，他们由于前期把握了发展机遇，以行业的高度领先水平使得同行渐渐望尘莫及而趋于多余，成为人们主要的生产就业消费平台，如网络经济下的淘宝、滴滴打车等等企业，而他们如何在资本与劳动力之间进行利益分配以及契合社会的管理及将来的发展都需要人们进行科学管理和规范，以避免由于他们可能存在的停滞发展或不负责造成社会问题。
第二类非垄断的社会经济机构组织，由于允许自由多样的投资与组织，所以当他们在竞争空间逐渐缩小之时，更需要进行合理的规范管理以避免产生恶性竞争而导致社会问题层出不穷。
3社会存在的竞争与目的问题
现实的社会中避免不了那些出于名利为目的的竞争，所谓良性竞争的目的主要还是为了促进事业的发展与产业更新换代而不是互相的破坏，从社会管理上必须允许也避免不了竞争的存在，所以既不能一味地打壓又不能无视和纵容。所以关键还
是根据不同的经济结构、不同的发展领域科学的设计竞争模式和设定竞争标准底线，等等，通过科学文化地引领来为社会的稳步发展保驾护航。
对于中国目前存在的两大类政治经济组织，关键还是精准地解决他们的分类和标准设定问题，比如哪些领域划为允许垄断的经济结构，避免重复投资以及机构间非良性竞争产生破坏性内耗，哪些允许重复投资但要设定竞争标准底线合理控制总量避免恶性竞争，避免为社会过量提供产品和服务等等，同时在资本与劳动力投入方面如何与时俱进加以利益分配上的调整，这些都是保证人们安居乐业、事业精益求精的关系社会和平与发展的问题，这也是构建中国特色的社会主义社会要领所在。
4入行的资质与行业标准问题
由于社会存在的客观与现实问题，所以允许垄断行业以平台的形式存在以保护投资者和核心技术提供者的利益，但是这些在国家或地区范围垄断经营的行业平台又如何在世界总的竞争格局里能保持行业领先问题，避免因为他们的落后阻碍社会的发展，对于这些我们需要不断地根据社会各行业的发展对从业团队和个人进行科学的资质认定和工作内容良莠评价标准的调整设定，以便于平台内部有更精准的人员及生产管理方式的更新换代，就像运动会举办需要地区唯一性而参与者有参赛资质的要求，比赛内容的标准评分的依据需要设定那样。
同样对于更为开放的市场自由竞争领域，生产服务企业在允许资本自由投资及投资的形式多样化的基础上，虽然对参与资质的要求会较低以至没有，但是他们提供的产品或服务却需要一定的质量要求，并且从业人数和提供的产品或服务也需要一个数量上的科学管理和控制，这才能避免人们劳无所获，避免生产过剩而导致资源的浪费，这大概就是供给侧改革和市场监督及劳工工资保障方面需要考虑的问题。
5社会仲裁体系的完善
社会的管理就像运动会不能光有参与竞争的运动员和一些停留在字面上的规矩制度，也需要一些立场中立的裁判和维持秩序的人员，国家的管理不可以否定以人为中心以人为本的民主实质性内容，但同时更需要推行精英政治加以引领和规范，所以如何在制定标准的前提基础之上合理准确地选择或调整裁判才是为事业保驾护航的关键内容之一。
但是从整个社会的角度来看，人们在不同的生活生产领域都难免要扮演不同的社会竞争者，甚至连寺庙里的和尚都可能得为寺庙的香火旺盛参与一定的社会竞争，所以说必然没有太多全方位的超越世俗存在的仲裁者，只能相对精准科学合适的去选择那些仲裁者评价者以适应不同竞争领域的仲裁需求，并给予他们合适的工作环境和评价途径来激励他们，以便于他们能够正确地不受干扰地反馈仲裁和评价结果。
总结
在改革开放几十年来，中国在市场经济的引领之下国家也取得了许多辉煌的成就，我们当然要肯定和珍惜这些发展成果的来之不易。发展不能开历史倒车，但也不能对社会现实存在的问题而坐视不管，改革是一项任重道远久久为功的事业，需要一代又一代的社会精英去不断地思考研究并不断优化改进的事业，要本着不忘初心的发展理念去为国家的发展事业添砖加瓦并砥砺前行。
参考文献
[1]舒辉.标准竞争中的市场策略分析 [J].商业经济与管理，2008（5）：23-28.
[2]腾飞.论混合所有制改革下的国有企业公司治理 [J].中国管理信息化，2018（23）.
[3]韩晓洁.国有企业混合所有制改革及其绩效研究 [D] 深圳大学，2017.
[4]樊玲娟.混合所有制改革下的国有企业公司治理对策[J].财会学习， 2018（17）.
[5]郑苗.人力资源中科学的薪酬设计与应用实践 [J] 中国集体经济，2018（12）.
关键词：市场经济;市场竞争;竞争资质;竞争底线
1社会主义市场经济
社会参与生产经营及管理的群体或个体间难免存在很强的互相竞争性，大多是以追逐名利为目的的竞争，但从社会发展的角度来说，竞争必须保持在合理合适的范围，以便于扬长避短，从而避免产生破坏而导致社会逆发展避免那种有害的竞争或斗争。
早期以苏联模式为代表的社会主义经济是反对市场经济而推行计划经济，但是实践证明那种模式会严重的制约生产力。从理论上说社会主义经济必须与其上层建筑政治结构相适应。因为党与国基本融为一体，这样保证了国家的统一团结及多民族的融合，但是现实中不同的政治经济利益团体、个体之间难免又会存在不同的竞争需要，如何来保证不同的政治经济群体之间科学分工与利益平衡呢？这就是需要我们不断研究和探讨的问题。
我们不能一味地强调经济基础与上层建筑的一致性而忽视问题的存在，漠视社会竞争的存在而不加以规范导致竞争的无序化，这样随着竞争空间的减少、竞争热度的增加会空耗人们精力及投入，最终社会矛盾的激发会导致社会发展的失败。还有另一方面组织参与竞争的资本与生产劳动力之间利益分配等问题，假如生产劳动者没有得到很好保护也会导致国家优质资源包括资本和精英的逃逸，而这就有可能导致社会生产力及财富的流失或破坏，这也是造成近年来经济发展略微停滞甚至衰退的原因之一。社会改革的重点就在于不断调整竞争结构或方式来化解这些冲突与矛盾。
2社会经济结构
一个国家的经济结构总体上可以分为两大类，第一类是垄断的经济结构，也就是说这些经济组织在所在的地区领域一般不展开组织间的互相竞争，可以说是以唯一的组织形式存在的，就像政府机构、国有企业事业等等，以类似平台的形式存在。这些机构只能通过有别于一般全方位市场竞争的方式开展活动，而这当然需要有一整套科学的管理与促进方式来促进平台服务的发展，这也是这些年改革的重点内容之一。还有一些市场竞争环境下做大的私营企业，他们由于前期把握了发展机遇，以行业的高度领先水平使得同行渐渐望尘莫及而趋于多余，成为人们主要的生产就业消费平台，如网络经济下的淘宝、滴滴打车等等企业，而他们如何在资本与劳动力之间进行利益分配以及契合社会的管理及将来的发展都需要人们进行科学管理和规范，以避免由于他们可能存在的停滞发展或不负责造成社会问题。
第二类非垄断的社会经济机构组织，由于允许自由多样的投资与组织，所以当他们在竞争空间逐渐缩小之时，更需要进行合理的规范管理以避免产生恶性竞争而导致社会问题层出不穷。
3社会存在的竞争与目的问题
现实的社会中避免不了那些出于名利为目的的竞争，所谓良性竞争的目的主要还是为了促进事业的发展与产业更新换代而不是互相的破坏，从社会管理上必须允许也避免不了竞争的存在，所以既不能一味地打壓又不能无视和纵容。所以关键还
是根据不同的经济结构、不同的发展领域科学的设计竞争模式和设定竞争标准底线，等等，通过科学文化地引领来为社会的稳步发展保驾护航。
对于中国目前存在的两大类政治经济组织，关键还是精准地解决他们的分类和标准设定问题，比如哪些领域划为允许垄断的经济结构，避免重复投资以及机构间非良性竞争产生破坏性内耗，哪些允许重复投资但要设定竞争标准底线合理控制总量避免恶性竞争，避免为社会过量提供产品和服务等等，同时在资本与劳动力投入方面如何与时俱进加以利益分配上的调整，这些都是保证人们安居乐业、事业精益求精的关系社会和平与发展的问题，这也是构建中国特色的社会主义社会要领所在。
4入行的资质与行业标准问题
由于社会存在的客观与现实问题，所以允许垄断行业以平台的形式存在以保护投资者和核心技术提供者的利益，但是这些在国家或地区范围垄断经营的行业平台又如何在世界总的竞争格局里能保持行业领先问题，避免因为他们的落后阻碍社会的发展，对于这些我们需要不断地根据社会各行业的发展对从业团队和个人进行科学的资质认定和工作内容良莠评价标准的调整设定，以便于平台内部有更精准的人员及生产管理方式的更新换代，就像运动会举办需要地区唯一性而参与者有参赛资质的要求，比赛内容的标准评分的依据需要设定那样。
同样对于更为开放的市场自由竞争领域，生产服务企业在允许资本自由投资及投资的形式多样化的基础上，虽然对参与资质的要求会较低以至没有，但是他们提供的产品或服务却需要一定的质量要求，并且从业人数和提供的产品或服务也需要一个数量上的科学管理和控制，这才能避免人们劳无所获，避免生产过剩而导致资源的浪费，这大概就是供给侧改革和市场监督及劳工工资保障方面需要考虑的问题。
5社会仲裁体系的完善
社会的管理就像运动会不能光有参与竞争的运动员和一些停留在字面上的规矩制度，也需要一些立场中立的裁判和维持秩序的人员，国家的管理不可以否定以人为中心以人为本的民主实质性内容，但同时更需要推行精英政治加以引领和规范，所以如何在制定标准的前提基础之上合理准确地选择或调整裁判才是为事业保驾护航的关键内容之一。
但是从整个社会的角度来看，人们在不同的生活生产领域都难免要扮演不同的社会竞争者，甚至连寺庙里的和尚都可能得为寺庙的香火旺盛参与一定的社会竞争，所以说必然没有太多全方位的超越世俗存在的仲裁者，只能相对精准科学合适的去选择那些仲裁者评价者以适应不同竞争领域的仲裁需求，并给予他们合适的工作环境和评价途径来激励他们，以便于他们能够正确地不受干扰地反馈仲裁和评价结果。
总结
在改革开放几十年来，中国在市场经济的引领之下国家也取得了许多辉煌的成就，我们当然要肯定和珍惜这些发展成果的来之不易。发展不能开历史倒车，但也不能对社会现实存在的问题而坐视不管，改革是一项任重道远久久为功的事业，需要一代又一代的社会精英去不断地思考研究并不断优化改进的事业，要本着不忘初心的发展理念去为国家的发展事业添砖加瓦并砥砺前行。
参考文献
[1]舒辉.标准竞争中的市场策略分析 [J].商业经济与管理，2008（5）：23-28.
[2]腾飞.论混合所有制改革下的国有企业公司治理 [J].中国管理信息化，2018（23）.
[3]韩晓洁.国有企业混合所有制改革及其绩效研究 [D] 深圳大学，2017.
[4]樊玲娟.混合所有制改革下的国有企业公司治理对策[J].财会学习， 2018（17）.
[5]郑苗.人力资源中科学的薪酬设计与应用实践 [J] 中国集体经济，2018（12）.