重新上岗
　　“老魏，你这工资还能不能拿回来啊？再有一个星期旅行社就发团了，导游说再给我留一天，再不交钱名额就给别人啦！”老伴想报旅行团出游，团费还没交，晚上吃完饭就开始对老魏唠叨。
　　“嗯……”也不知道老魏是听见还是没听见。
　　其实，老魏挺郁闷，那点工资也不多，海陆银行为啥一直不给？
　　说起来老魏也是当地银行圈里的老人儿了。他在天海银行干了半辈子，跟当地政府和客户的关系都不错。几年前，老婆突然查出早期乳腺癌，需要立即做手术，家里没人照顾不行。想来想去，老魏决定办内退，反正也55了，不如只把劳动关系留在单位，自己回家照顾老婆。毕竟，钱没了能赚，人没了可就啥都没了。
　　回家一待就是大半年，老魏照顾病人很精心，老婆的身体逐渐恢复，医生说只要长期吃药，定期检查就行了。老魏松了一口气，可就有点闲不住了。正好海陆银行想招个有经验、有人脉的经理，负责银行的资产保全、不良贷款清收等工作。这方面老魏驾轻就熟，双方见面一谈，一拍即合，老魏当场就被聘用了，虽然没签合同，但约定了工资，每月4200元。老魏挺高兴，第二天就走马上任，又开始朝9晚5地上起来了班，也算过得规律又充实。谁知，几年之后，形势变了。
　　再次退休
　　去年8月，老魏年满60周岁，正式在天海银行办了退休手续，本以为从此踏踏实实地在海陆银行干。可转过年1月，海陆银行决定清退所有聘用人员，老魏也在被清理范围内。虽然不情愿，但也只好在“员工离职审批表”上签了字，办理了离行手续。
　　老魏这几年干得不错，银行领导挺舍不得他，正好还有部分遗留工作，需要他处理和交接，就跟老魏说：“签了离职表没关系，就是走个形式，你还是照常上班，把这笔款子的事情跟完，你再正式离职。”老魏本来就不愿回家，就这样又干了几个月。
　　这笔款子的业务完结时已经是9月底。老魏多干了大半年，眼看真要离开了，9月工资却迟迟领不出。老魏早就跟老婆说好了，等这边正式离职，就报个旅行团出去放松一下。可工资一直不下来，家里的钱又都套在了股市里，这团费就一直没交上。老婆抱怨了好久，老魏心里也不舒服，只得硬着头皮去为自己讨薪。
　　海陆银行人事调整，刚换了新主管，都是生面孔，老魏去了，人家就一句话，“行里现在正在走流程，没有那么快，等着吧。”出国旅行的计划眼看错过了，夫妻两人闹得很不愉快，老魏越想越窝火，钱虽不多，可咽不下这口气！跑了几趟银行都无果，老魏怒了，“我在这辛辛苦苦干了好几年，你们现在翻脸不认人，那就别怪我不仁义，咱们仲裁见！”
　　老魏第二天就申请劳动仲裁，他不光要讨回9月份工资，还要求海陆银行支付双倍工资、经济补偿金、未休年休假工资等。谁知，仲裁竟不支持他的要求，老魏一气之下把海陆银行告到了法院。
　　可法院工作人员说，达到法定退休年龄的劳动者与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系，不适用《劳动合同法》。因此，法院判决海陆银行支付老魏当月的劳动报酬，驳回其他诉讼请求……