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生育行为与女性权利息息相关,但由于生育保险制度的不完善,导致女性的就业权利没有得到充分的保障。本文是以生育保险制度为切入点,利用社会性别分析工具,强调在生育保险制度的建设中应当以男女两性的性别需求为出发点,以使生育保险制度更符合两性的发展利益,成为具有公平性和可持续性的制度,从而使女性就业获得更高层次的保障。