述往思来，鉴昨明今，蕴藏着走向未来的智慧和力量。作为新时代国资国企共产党员，细细品读百年党史背后的精神密码，从党史中汲取力量，就要把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来，深刻把握党史学习教育的重大意义和目的要求，用党史力量和红色基因洗礼思想，永葆新时代国资国企共产党员的政治本色，以更加昂扬的姿态接续奋斗。
　　一、新时代国资国企共产党员要永葆先进性和纯洁性，在学史中明理、增信、崇德、力行
　　党史蕴藏着我们党与生俱来的先天特质。我们党的历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。从党史中，我们看到，中国共产党饱经风霜依然保持蓬勃朝气，使积贫积弱的中国站起来、富起来、强起来，不管是嘉兴红船、万里长征、改革开放等中国共产党史，还是东北抗联、三下江南、四保临江等吉林党史，中国共产党人牢记初心使命的先天特质始终未变。只有认真学习党的百年辉煌历史，才能牢牢把握党的历史主题和主线，才能真正把握党矢志为民的先天特质，才能不负党和人民对新时代国资国企共产党员的新要求、新期待。
　　党史涵纳着我们党的思想指南。100年来，我们党坚持解放思想和实事求是相统一、培元固本和守正创新相统一，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论。党史以其完整、宏大的纪实视野，真实呈现马克思主义与中国实践相结合、从理论上不断完善党的思想指南的进程。学习党史，就是要深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，系统掌握中国共产党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果，学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神和思想指南，为我们赓续好共产党人的精神血脉、为党和人民事业不懈奋斗提供了精神动力。
　　党史激励着我们砥砺前行。学习历史是为了更好走向未来。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，世界正经历百年未有之大变局。在100年的奋斗中，我们党始终以马克思主义基本原理分析把握历史大势，善于抓住和用好各种历史机遇，在不同历史阶段带领全国人民从苦难走向辉煌。在对党史的学习中，我们得以在开启新征程的关键时刻，明辨是与非、洞察时与势、把握危与机，从百年辉煌中汲取智慧和力量，继续把中国特色社会主义这篇大文章写下去。
　　二、新时代国资国企共产党员要准确把握自身的地位和作用，切实增强光荣感、使命感
　　国有企业是国家战略的积极践行者。作为党和国家最可信赖的依靠力量，国有企业时刻听从党的召唤，在维护国家国防安全、经济安全方面发挥着主力军的作用。最早的一批国有企业从战火硝烟中走来，在人民战争中承担着后勤保障、武器制造等任务，为新中国成立作出巨大贡献。时至今日，国有企业仍然积极服务军工、能源、交通、通信等关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，为国民经济持续健康发展提供了重要保障。
　　国有企业是国计民生的重要保障者。国有企业为全民所有，发展成果全民共享，在改善人民生活水平、加快实现共同富裕方面发挥着国家队的作用。党的十八大以来，国有企业上缴国有资本收益比例不断提高，为国家大力推进减税工作提供了坚实基础。在民生保障领域也承担着重要任务。中储粮建立了覆盖全国的直属库和分库，确保中国人的饭碗端在自己手里。全国通电、通网，极大地改善了边远地区群众的生活质量。在精准扶贫中，央企和各地方国有企业结对帮扶贫困地区，积极承担社会责任。新冠肺炎疫情发生后，国有企业勇于担当，以铁的臂膀扛起了如山的责任，生动诠释了中国精神、国企力量。
　　国有企业是产业布局优化的重要力量。新中国成立以来，特别是改革开放40多年来，中国经济实力不断壮大，结构日益优化。在此进程中，国有企业始终是领头雁、急先锋，在增强科技创新实力，推动经济转型升级方面发挥着排头兵的作用。在2019年底召开的国家科学技术奖励大会上，国有企业获得了104项奖励表彰，占全部奖励数量的40%以上。2020年，国有企业科技攻坚不断取得突破，天问一号、嫦娥五号、奋斗者号、北斗三号等科技成果相继问世，为“十三五”收官增添了一抹亮色。党中央提出供给侧结构性改革任务以来，国有企业一马当先，煤炭、煤电、海工装备等领域的专业化整合稳步推进，国有资本配置效率进一步提升、整体功能进一步优化。
　　三、新时代国资国企共产党员要自觉践行初心和使命，争当做强做优做大国有资本和国有企业的先锋
　　秉持初心，对党忠诚。党史是最好的教科书，我们要发扬党员先辈们奋斗、忠诚、奉献的精神，坚定对办好国有企业的信心，立志不懈追求，甘于终身奉献;要坚决做到“两个维护”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实《吉林省国企改革三年行动实施方案》，着力稳增长、防风险、调结构、促创新、抓改革、转职能、强党建、保稳定，坚定不移发展壮大国有企业，以全系统的大局稳定为全国全省大局稳定做贡献。
　　勿忘初心，力推改革。深化改革是增强国企活力的必由之路。作为国资国企党员干部，要坚持新发展理念，把工作重心放在做强做优做大国有资本和国有企业上。要立足“两个一以贯之”，突出抓好党的领导，加快完善中国特色现代企业制度;立足优势互补协同发展，切实加强混改企业党的建设;立足充分激发动力活力，健全完善企业选人用人机制;立足管资本为主，不断完善国资监管体制;立足基层探索创新，不断激发基层改革创新动力;进一步加强国资国企党的领导党的建设，引领国资国企高质量发展，更好推动国企改革落地见效。
　　不負初心，服务群众。要深入群众、帮助群众，在思想上尊重职工群众，在感情上贴近职工群众，千方百计解决职工群众生产生活中遇到的实际困难，格外关注特困职工等特困群体的基本生活问题。同时，要进一步强化技能培训，提高职工群众就业能力。通过采取筹措技能培训基金、建立培训基地、组织培训考核、进行等级评定等措施，帮助职工提高竞争能力，使之竞聘能上岗，在岗能增收，转岗能适应。
　　永葆初心，操守清廉。始终坚持强化党性修养、严守纪律规矩、经常防微杜渐。要“内练一口气”，认真学党章、用党章，增强党的意识、大局意识、责任意识、忧患意识。要“外练筋骨皮”，在艰苦环境中受磨炼，在重大关头受考验，在摸爬滚打中培养坚强意志和优秀品质。要“内外兼修”练好“硬气功”，在党内生活中增强政治性、时代性、原则性、战斗性，弘扬斗争精神、提高斗争本领，不断强化纪律规矩意识，自觉用党性修养筑起廉洁堤坝。（作者单位：吉林省国资委）