【摘 要】
:
对人力资源会计的研究在美国始于五、六十年代。美国人力资源会计学家弗兰姆霍尔茨认为“人力资源会计就是把人的成本价值作为组织的资源而进行计量和报告,……其目的是便于
论文部分内容阅读
对人力资源会计的研究在美国始于五、六十年代。美国人力资源会计学家弗兰姆霍尔茨认为“人力资源会计就是把人的成本价值作为组织的资源而进行计量和报告,……其目的是便于把人作为组织的资源进行管理。”他认为“人力资源会计是管理会计的一个分支。它包括将会计的概念和方法应用于人事管理领域。”现在,经过几十年的探索,人力资源会计已
The study of human resource accounting in the United States began in the fifties and sixties. According to Framingholtz, a human resource accountant in the United States, “human resource accounting measures and reports human cost values as an organization's resources ... for the purpose of facilitating the management of people as an organization's resources.” He Considers “HR accounting as a branch of management accounting that includes applying the concepts and methods of accounting to the field of human resources management.” Now, after decades of exploration, human resource accounting
其他文献
洪州优胡曹赞者,长近八尺,知书而多慧。凡诸谐戏,曲尽其能。又善为水嬉,百尺樯上不解衣,投身而下,正坐水面,若在茵席。又于水上靴而浮。或令人以囊盛之,系其囊口,浮于江上,自
作为亚洲四小龙之一的韩国曾经是世界上发展最快的国家。这个人口只有4500多万的国家,经济实力世界排名第十一位,已经是一个加
As one of the four little dragons in Asia,
一在生命的早晨,善美的仙女挎着篮子走过来说:“这是给你的礼物。拿一件,把其余的留下。要当心,要用智慧挑拣;呵,用智慧挑拣!因为其中只有一件有价值。”礼物有5件:名望、爱
<正> 世界社会主义研究所和世界社会党研究中心,在德国艾伯特基金会的赞助下,于9月20日—21日,邀请柏林经济学院汉斯约克·赫尔教授和德国社民党著名理论家托玛斯·迈尔教授,分别就东欧国家的国企改革问题和西欧社会民主主义政党的第三条道路问题,在正大国际会议中心进行了座谈研讨。中国社科院、中央党校、中国人民大学、清华大学等单位的学者也参加了座谈。
作为一种修辞格,排比可以增加“语势”。在说理时,如果用得好,句子将“势”不可挡。看2006年高考辽宁卷题为《肩膀》的段落: 历史的长河翻滚着,是李白吧,“白发三千丈,缘愁似个长”,但他愁的是遭贬的不幸,来这岸边借酒消愁。是李煜吧,“问君能有几多愁?恰似一江春水向东流”,但他愁的只是小家园的悲哀,最后南唐后主只能结束于一杯毒酒。是李清照吧,“这次第,怎一个愁字了得”,但她愁的只是思念的绵绵无期!
现代社会经济不断进步,市场竞争日趋激烈,会计制度在经济活动中也发挥着重要的作用。新会计制度下财务管理模式的科学性与有效性直接关系着企业正常运行及未来发展。就新会计
罗普西茨的拉比纳夫塔利以其韧性和智慧闻名于世。一天,他整个上午都呆在教堂里,不停地祈祷,希望富人能够将自己更多的钱捐给穷人。他回到家里之后,妻子问他:“你的祈祷成功
新课标理念下的作文指导是在作文教学过程中创设宽松的学习环境,充分尊重和相信每一位学生,让他们想说什么就说什么,想写什么就写什么,在学生遇到困难的时候,老师给以明确、
根据历史数据,近似地用二次曲线来描述产品产量与成本之间的关系,建立了成本分析的经验公式,由此可以导出有关边际咸本、平均成本及成本弹性的结论。
According to historical
城市用地紧张,住宅建设密集,人们向往高品位的住区环境空间。自然、绿色、阳光、空气是人们永远的向往与追求,本文力求从人们的心理需求与住区环境设计上,围绕以人为本和可持