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本文以企业员工培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到企业员工培训的评估体系测量中来,并对其进行分析。最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望,提出了企业员工培训评估定量研究的研究方向。
联合分析法在企业员工培训评估体系中的应用
【摘 要】
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本文以企业员工培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到企业员工培训的评估体系测量中来,并对其进行分析。最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了
【机 构】
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山西大学管理学院
【出 处】
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山西经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年04期
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