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近年来定州市从强化村(社区)'两委'班子及成员管理入手,实行千分制考核动态管理机制,以绩评分,以分定档,以档定奖惩,充分激发干事创业热情。细化考核指标,给出'试卷题'。坚持定量考核与定性评价相结合,细化量化千分制考核指标和分值,切实增强考核工作的针对性和实效性。村(社区)'两委'班子考核在500分的基础分值上,再根据考核、评价结果相应增减。