【摘 要】
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对于广播电视台来说,其未来发展的核心竞争力的一个重要标志就是广播电视台核心人才的竞争力,而提升广播电视台人才的核心竞争力关键就是在人力资源管理中建设实用且有效的激
【机 构】
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赤峰广播电视台,内蒙古 赤峰 024000
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对于广播电视台来说,其未来发展的核心竞争力的一个重要标志就是广播电视台核心人才的竞争力,而提升广播电视台人才的核心竞争力关键就是在人力资源管理中建设实用且有效的激励机制,达到对于广播电视台职工不断在工作岗位上提升自我的激励.此文结合广播电视台的人力资源为例,以有效、科学的人力资源管理为核心,对激励机制的构建进行分析和探讨.
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