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创新西部高校人力资源管理体制
创新西部高校人力资源管理体制
来源 :发展 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nola0724
【摘 要】
:
西部高校人力资源管理的现状西部地区的高校由于地理环境、经济状况、管理观念、管理方式、激励手段和福利政策等因素的影响,其人力资源管理存在许多问题,如:人才引进缺乏力
【作 者】
:
高云
李正桂
【机 构】
:
兰州理工大学党委
【出 处】
:
发展
【发表日期】
:
2004年5期
【关键词】
:
西部地区
高校
人力资源管理
人才引进
人文环境
中国
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西部高校人力资源管理的现状西部地区的高校由于地理环境、经济状况、管理观念、管理方式、激励手段和福利政策等因素的影响,其人力资源管理存在许多问题,如:人才引进缺乏力度,现有人才匮乏,人才流失严重等,主要表现为下述几点.
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