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以我国电器类上市公司为研究对象,从华安证券网提供的电器类上市公司名单中挑选三十家有代表性的公司作为样本,结合上市公司年报公布的数据,运用SPSS统计分析软件进行了描述性分析、偏相关性分析和回归分析,探讨了高管人员的薪酬与绩效之间的关系。通过分析,得出两者之间存在明显的相关性,即高管的薪酬能够和公司的业绩很好地挂钩。