【摘 要】
：
工作满意度对员工的各种行为都具有较强的预测效果,经过多年的研究,学者们发现组织公平是提升员工工作满意度的关键因素之一。但是原有的研究基本都建立在传统的公平理论基础
论文部分内容阅读
工作满意度对员工的各种行为都具有较强的预测效果,经过多年的研究,学者们发现组织公平是提升员工工作满意度的关键因素之一。但是原有的研究基本都建立在传统的公平理论基础上,认为每个人对公平的敏感性是相同的,并且个人对投入-收益比的偏好也是一致的。但是,组织公平作为员工对组织环境的整体认知,必然会受到个体特质等因素的影响。本文以自我建构为调节变量,发现对于不同自我建构类型的员工,分配公平、程序公平和互动公平对工作满意度的预测力是不同的。因此,本文希望组织的管理人员能够在未来实行差异化管理,充分发挥组织公平的作用,努力提升员工的工作满意度。
其他文献
<正>1990年我们在设计上海图书馆的间隙,承接了江苏石油化工学院图书馆的设计任务。该馆位于学校教学区中心,总建筑面积8000余平方米,每平方米结算造价仅1385元。设计除了功
全球电子商务的飞速发展,给经济生活、产业和市场带来了根本性变革,它以其独特的优势已成为新世纪经济增长的引擎。然而,我国企业发展电子商务却存在计算机网络知识贫乏,信息
气力输送是利用气体动力在管道中输送颗粒状物料的一种方法。由于气力输送具有占地面积小,布置机动性强和密闭性好的优点,其发展很快,在现代生产的各个部门中有着很广泛的应
<正>小引2011年6月至8月的六十多天里,我住在正蓝旗参与了元上都遗址申遗现场指挥部的工作。在这些日子里,目睹了金莲花从微黄的蓓蕾到初绽的嫩金,再到怒放的金莲、直至慢慢
线形单一的箱梁施工使用常规扣件式支架便能取得良好效果,但遇变曲率的复杂线形箱梁,常规支架便有诸多缺陷,尤其在箱梁边腹板及翼板处线形调整难度大且可调节幅度小,不利于结
基于长江流域212个气象站点1961-2017年的日降水资料,借助标准化加权平均降水指数(SWAP),结合多门槛游程理论,提出一种识别旱涝急转事件的新方法。方法应用于旱涝急转事件高
现代行政主要表现为自由裁量行政 ,在行政自由裁量权膨胀条件下 ,行政合理性原则在行政法中地位的重要性日益凸显。本文系统考察了行政自由裁量权扩大的社会原因和行政合理性
2010年,全国各地一下涌现出4000多家团购网站,史称千团大战。这次电商界的战争让所有人见识了团购模式的力量。而2016年起,一种新的团购模式社区团购在移动端平台逐渐风靡。
为了研究钢框架结构在中柱失效工况下的抗连续性倒塌性能,进行缩尺比为1∶3的单层三维钢框架结构准静态连续性倒塌试验.采用备用荷载路径法,对中柱施加竖向集中荷载直至结构