政府绩效评价的理论之树

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政府绩效评价是政府部门为适应经济社会全球化、信息化、知识化发展而逐步建立和完善的有效的管理手段。经过30多年的发展,它已经突破 Government performance evaluation is an effective management tool gradually established and perfected by government departments to adapt to the economic globalization, informatization and knowledge-based development. After 30 years of development, it has been a breakthrough
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