化工企业绩效考核管理模式探析

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一个优质的绩效考核管理模式能够极大的激发化工企业员工的工作热情和活力,从而带动化工企业朝着更好的趋势发展。近几年来,越来越多的化工企业认识到了化工企业绩效考核管理模式的重要作用,并且也逐步构建了绩效考核管理模式。绩效考核管理可以为企业带来更大的经济利益,但是企业在开展考核管理时却缺乏科学有序的计划,导致在考核过程中片面看重绩效刺激,并引起了一些问题,影响了化工企业的发展。本文立足于化工企业绩效考核管理的现状,分析绩效考核管理的基本模式,并对症下药,提出了改进办法,以期改进化工企业绩效考核管理模式。
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